在新加坡闯荡的这些日子，让我感触较深的就是台湾人自怨自艾的习惯…

我觉得可能是我们习惯了，习惯觉得自己不够好，所以只能用另一种方式来看待事情的发展。正因如此，我只好不断的告诉大家其实台湾人很好、很厉害，台湾也不这么是鬼岛，因为其实还是有一些优势，只是相对于其他国家我们的资讯保守还有判断方式还是有所落差，这都也会让我们害怕改变。

倡导大家出国工作，这对高阶份子而言不是件困难的事，他们拥有良好的条件想去哪个国家机会都比一般人大，也更有机会争取到自己想要的工作；但对一般人来说，为了要达成出国的目标，我们能做的似乎就是接受中低阶工作的选择…然后不接受这样先需要低头状态的人，就会说不要去当台劳，接受这样的人，则需要努力得到那些不接受的人的认同与支持，而那些事不关己的人，更非常乐意的一下说支持一下说不支持，让不论哪一方的大家无法有正确判断，所以不论是哪一边的，有没有要出国的，待在台湾和到新加坡的（甚至到其他国家工作的台湾年轻人）人们都会觉得自己著实比较凄惨，但是，这是真的吗？

 

你们的起跑点，是我们努力的目标

 

从上一个公司到现在的新加坡公司中，我所遇到的中国同事们带给我很大的启发～

先附注在一般公司中国人为何会比较少？是因为中国人的准证是另外一种SPASS(新加坡政府限制每个公司要有一定比例的新加坡人，才能有名额申办该种准证，去年的规定是有13为新加坡员工才能办理一个中国人的准证)，而这样的政策背后有相当多原因，当然也包括了比较负面的，就是相较于台湾人，新加坡并非相当的欢迎中国人，因此有了这些限制。这个限制造成了中国人要到新加坡拥有合法的普通工作是件非常困难的事情，对他们来讲这个机会弥足珍贵，这样说大家也许无法体会，我也是因为上个工作在新加坡仲介公司工作时，才看到这个残酷的现实。而在新加坡的中国人又分成两种，一种是非常有钱，随便买几间房子、投资点钱，就有机会成为永久居民；另一种就是真的需要工作的，而我要分享的她的故事，就属于后者。

她说：「当许多人往中国跑的同时，我们却拼命地往外跑」。

话说我当时刚进去这间公司时，因为是被老板挖角，所以我的薪资不算太低。对我来说当然不会到100分得满意，但职位至少是Manager，也就想说先忍一忍了～而我在公司的座位左右方刚好都是中国女生，分别23及28岁，我的助理也是个中国男生，32岁，除了23岁那个刚来一年多，其他两位都做了超过两年，但，没有一个人的薪水有我的一半。

听到这件事情其实我整个吓到，还到处问新加坡当地朋友说这样不算是霸凌吗？还去疯狂搜寻为什么会有这样的状况，也是因为这样我才知道他们准证是如此难申请到。因为实在太想知道为什么她会愿意来新加坡了，所以当某次和她一起下楼吃中餐时，我就旁敲侧击地问他当初来新加坡的原因，出乎我意料的是，她很开心的跟我分享，她23岁时听到朋友说来新加坡工作不错，于是开始找仲介帮忙，找著找著就找到我之前的仲介公司，但职缺都是厨房助理或洗碗工那种，因为她当时英文非常差，所以可以接受那类型的工作，但心里当然还是希望可以在办公室里当OL，她的企图心在我当时老板的眼里相当明显，所以就问她要不要来仲介公司上班，我这中国同事当然开心不得了，毕竟是人资业务耶！听起来比那些劳动工作就是厉害很多啊！但重点来了，这个中国女孩的新加坡梦是花25万台币买来的！！！！

我听到当场昏倒，25万耶！多么不可置信的数字，结果听到她花了25万台币得到的工作薪资我更差点没吐血，她说大概1万5000元台币。我一脸惊慌的一直看著她，她就这么淡淡地回我一句，也许妳不会懂，但我们中国人抓到机会可就死命往外跑呢！她说：家里就是因为没钱给我们去美国或欧洲留学，所以我要拿什么才能在新加坡工作啊？我只要花几十万就能买到这个机会，可不是挺好的吗？(原汁原味的抄下她的山东腔)，是说我可以理解她这个精神，但要我先付一大笔钱给我老板当仲介费，然后还要替他卖命？我真的无法接受这个逻辑啊啊～～

 

 只要抵达终点，绕点路又如何

我一直幻想这种事情发生在我身上的各种可能后，突然发现，身为台湾人也太幸运了吧！至少台湾人在新加坡算吃香的，甚至连计程车司机也真的比较爱台湾，这些从平日小事建立起的优越感让我觉得我真的算幸福的了！所以再也不敢跟这位同事抢业务单了。接著，她又开口说了句：「你们在拚死的往上爬，我们却在拚死的争取妳本来就有的起跑点！」这句话著实让我反思，虽然不需要与人相比，但是我们一定要常常警惕自己，不可以浪费我们拥有的美好资源更，更不能觉得这些事理所当然的！

几天后，那位32岁的中国男生开车载我跑客户，他刚好在抱怨客户，讲到一个上瘾了，居然一并把我当时的老板也狂骂进去了，可是真的太热我差点昏倒，完全恍神听著他的话，只是偶尔应答让他觉得我有在听，结果我听到关键字：「拜托！我去年连续三个月都没钱拿，他怎么就没有说话！」没！钱！拿?!!!我完全吓醒！

我马上回神问他；「虾?!你怎么会没钱拿呢？你这么努力怎么会？」，他立马又骂声连连，接著说「Elsa你不知道我没底薪吗？我这七年到现在，老板都一直不给我底薪，没底薪也就算了，跑客户吃饭或油钱的补助也都没有，只有谈成一个客户才有100新币耶(约2400台币)，我接著问他通常可以谈成多少客户？他说「不一定啦，有的时候有过20个，也差点连续5个月都没有谈成一个…」我又露出吓呆脸，可是也没多说什么，深怕自己露出任何不妥当的表情或怜悯的感觉，毕竟他也是个大男生，我只好说，好啦你赶快跟我抱怨抱怨，我们快一起努力跑客户吧！

也许是感觉到我的尴尬吧，他反而开始安慰自己说：倒也不是我爱抱怨，可我领不到钱时真的也是挺难熬的，不就是等个换PR的机会吗？我也是有梦想的…我马上接著问说，你的梦想是啥啊？咱们就来谈谈这正面的东西！我很喜欢跟别人讨论这块！他回头看我说：「刚刚不就说了吗，就是等个PR的机会呀，等有了PR我就能跟那些新加坡人一样，做些有基本2000多新币(约台币四万八)的工作，每周休个一两天也很好啊~」这时我才了解，他们为了能有天跟大家拥有一样的起跑点，需要付出动辄XX万的天价仲介费，又或者花个几年的光景去换得一个机会，而在新加坡一样是外来族群的我们，因为来自台湾根本没有这些困扰。我觉得值得嘉许的是，虽然他们过著这样的日子，但他们不会觉得自己是陆劳，因为他们觉得这是他追梦的过程，中间有痛苦有吃亏都是难免的，只为了那些我们轻易拥有的资源与机会，那我们还能抱怨什么？一样身为劳方的我们，不论在新加坡、中国还是台湾工作，都一样被资方占有时间与生活，一样被劳动法的法规限制，那为何大家不选择珍惜所拥有的然后更努力争取想要的一切呢？

 

这些我所遇到的中国同事，真的还不是最夸张的例子，还有许多其它我在新加坡认识的中国朋友，但他们却不像我们一般，拿著自己国家的所有大小事情谩骂。虽然在我眼中他们能接受的一切实在太不可思议了，但我却对他们的毅力感到相当的佩服，尤其是他们那种为了达成目标愿意付出所有的精神和觉悟，每当我想抱怨的时候，我总会想想他们的故事，然后回头问问自己，Elsa你还有什么好抱怨的吗？而那些我们认为很惨的被欺负的中国年青人们这样努力的只为了追求一个机会时，我们拥有比较多却只会抱怨看不到优势的话，那真的是他们比较惨吗？