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單位給在職員工按照一定比例繳納社保是《勞動法》強制規定的,無論什麼原因,單位必須繳納!

至於公司為什麼會沒有賬?這個你不用管,管他是被大水淹了、還是被火燒了,又或是局部發生地震剛好把賬給弄沒有了,這個只有老闆清楚,估計就是想偷稅漏稅,不走賬而已,這個你不用管!

以前我們公司為了能給員工少繳社保,公司都分兩部分發,一部分銀行直接打卡,這一部分是走賬的,另外一部分直接發現金,完全不走賬!

兩種方式去解決

(1)、你著急的情況下

拿著你的工資條,直接去社保局,到社保局那裡去問「為什麼公司沒有給我繳納社保?」,社保局自然會去調查,其實你把這個想法告訴公司,估計在你去社保局之前,公司自然而然就有帳了,你的社保都能繳納了!

(2)、你不著急的情況下

如果不著急,那就等吧,等公司把關係都打理好了,渠道都疏通好了,也不會再發生水淹、火燒、局部地震的情況後,公司賬就有了,到時候你的社保也能繳納了,但是你自己注意一點,防止公司耍賴,你把你平時上班的證據拍個照片留下來,比如說工牌、每天的考勤等等!

以上就是我的回答,希望能幫助到你!


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單位如果已經同意補繳社保,那一般第二個月就可以在自己的社保里看到補繳記錄了,著急的話也可以直接去社保局說明後進行查詢,但最好是在和單位確定補繳事項的時候仔細一點,把相關的記錄保存一下,以免後面出現糾紛。

如果是單位同意補繳後依然不走賬,逃避繳納社保的責任,那就是說內部協商無效,一定要搜集好相關證明證據,到人社局進行反應,最後就會處理好的。

社保本來就是強制繳納的,也是個人福利中最重要的部分之一,建議關於社保的問題不要拖沓,儘快處理好最好~

歡迎大家在下方評論區發表不同觀點。


去稅務列印個稅清單,或者拿出你的工資條、簽收表等證明,如果都沒有的話就參照當年度的社平工資來作為繳費標準。

而且,社保不禁止你和公司私下和解,參照單位應承擔的比例,商定一下公司的賠償部分,雙方OK就弄個切結書了。


怎麼會沒帳呢?到你單位所在地社會保障局(簡稱社保局)社會福利科就可以查出來,


這個需要查檔案或者是補一些相應的資料


有沒有賬不是單位交不交社保的必要條件,社保局有各單位到具體個人社保繳納情況明細賬,單位不記賬,查不到具體情況,建議到社保大廳查。現在支付寶也可以查自己社保繳納情況了,將個人社保卡與支付寶綁定,可實現社保查詢功能。


首先向人事確定單位是否已經補繳社保,然後確認補繳時間,如果是當前時間補繳的,耐心等待2到3天,看下是否是逾期到賬。如果還是沒有,先電話諮詢社保中心,詢問清楚是什麼原因沒有帳,向社保中心諮詢我們下一步需要怎麼做,必要時帶上相關資料到社保中心櫃檯方面諮詢。


你好,社保是關於一個人退休後的一個經濟生活水平的保障,在年輕的時候就必須要去繳納這個錢,退休才能有享受的,你現在單位既然已同意給你補繳社保,可能你沒有這個社保的賬號,我的建議可以去社保部門去質詢一下,具體情況和工作人員溝通看看怎麼樣才能有帳,好嗎?


你那個單位是什麼規模的?是私企還是改制企業?建立有多少年了?什麼原因沒有賬的,是大水泡了還是火燒了還是地震埋了?無論什麼原因,社保 部門都會根據情況處理好的。只不過是時間問題。


你的意思是沒有社保帳號嗎?從來沒有繳過社保??


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