西西弗书店怎么样以一种什么样的价值存在？

企业

每天下班时候看看这面窗

就觉得，这就是我们存在的价值。

参与构成本地精神生活

引导推动大众精品阅读——这是我们每天喊的理念，也是我们一直在做的事情

工资问题：每个地区的工资会有不一样，我在的城市，转正前一个月工资两千块。转正后2400.不算上加班的工资。西西弗书店在加班工资每个小时八块钱是违法的。劳动法都有规定。收银员工每个月都有两百块的补贴。因为收银人员不管多收还是少收钱，都是需要扣钱的。所以这两百块钱就是补贴。

系统问题真的无力吐槽。西西弗还要在开店的话，不及时更新系统，那就没得救了。

所以各位不要以为在书店上班很轻松，书店员工是不可以在上班时间看书的。离职率也是很高的。

价值吗？西西弗书店很有价值，因为我们的生活坏境需要更多的书店，而西西弗在疯狂的开店，店里总是塞满了货，所以这是西西弗的价值。除此之外，西西弗开很多店，招很多人，因为不言自明的原因，绝大多数员工都很快离职，去往别处。这么一来，它给很多怀著梦想的年轻人提供了实践的场所，而且可以快速的成熟（或者说抛弃梦想），就像一个非常有社会责任感的养成所，这也不能不说是很有价值的。如果我们的城市有足够多的书店，书店都有自己的想法，那么西西弗就没有什么价值了。如果超市卖书，那么西西弗也没有价值了。因为西西弗卖书就像超市卖速食面一样的，哪家供货商关系硬，就进谁的货；当当网什么书卖的好，就卖什么书。在西西弗，是市场引导书店铺货和陈列的。而市场上最初的销量是怎么来的呢？难道不是靠的供货商出货多、营销多吗？所以低调的好书在西西弗很快就会被撤掉，而喜爱买书的顾客还没来得及赶到书店来。店员在西西弗书店只是个冷冰冰的机器，完全没有权力将自以为的好书拿到显眼的位置来。所以在西西弗上班和去超市、仓库上班也差不多。