以下是我接受婚礼企划受训4天+1天的考试课程表

但我很好奇是为何要上消防课程,且我们皆不是正式员工,而是先受训等到最后一天才是复试.

此公司资金雄厚,才有办法先受训后挑选公司要的人才,还是只要我们的想法创意及可以去当间谍分析市场?????

  课程 大刚
周一

初次见面

公司架构

环境介绍

人事规章

婚秘定位

公司简介

消防课程

礼仪

新生自我介绍

部门介绍

订席中心及接待区域

人事资料/工作规则/公司规章/奖惩制度/员工福利

职务内容/服务心态/其他部门协调

公司经营理念/公司规模/未来发展及愿景

消防知识/器材说明

美姿美仪/服装仪容/接待客户标准动作

  课程 大刚
周二

主题婚礼

公司市场定位

订席中心

表单填写

婚礼概要/设计婚宴流程技巧

公司定位/市场区隔差异性/其他同业

订席中心工作内容/场地介绍及消费

喜宴资料/定席用表格

  课程 大刚
周三

结帐课程

设备认识

电话洽谈

出访洽谈

市调时间

结帐原则/结帐流程/注意事项

灯光/音响设备介绍

问候/了解需求/服务说明/预约时间

迎宾/茶水接待/品牌特色介绍/了解需求/送客

各组分别市调出发

  课程 大刚
周四

场地介绍

菜色介绍

婚宴习俗

主持课程

各场地介绍/新娘房位置

菜色图片解说/换菜法则

文定仪式流程带领/迎娶成流/婚宴流程/习俗注意事项

主持初步概要/主持技巧/声调训练

 

  课程 大刚
周二

成果发表(一)

成果发表(二)

学科测验

术科测验

简报主题:我的婚礼

简报主题:市调分析

笔试(4天的课程内容)

口试(电话洽谈/出访洽谈-流程及步骤)

这都是未知的,但此公司训练要求员工态度要好把顾客当作要好友对待,但并非人人如此.

当我们在上台简报时,评审们不是趴在桌上就到外面与柜台人员聊天,一脸部耐烦的态度让人不敢受教

提问题时还用非常犀利口吻询问问题,心想我又不是来参加星光大道比赛

所以整整5天下来整体感觉不是很好,不管有没有录取~~对此公司还是有被吓到的感觉

本梯共7位同学,真正录取有2位可以间接碰触活动企划部分,有2位公司觉得它们较适合订位提共1个月培训期,有3位则未录取.

但有2位同学则在考虑期间,所以目前有真正上班只有2位,因为大家真的被吓到了

有了这次的经验一定要提醒自己,如真的想要做婚礼企划公司是非常重要的选择之一喔

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