高雄醫學大學教授陳彥旭八月一日接任高雄市立大同醫院院長，陳彥旭專長感染科疾病，曾任高醫內科部副部主任、醫務祕書及高雄醫學大學醫學繫系主任等要職，臨牀及行政經歷豐富，未來陳彥旭將以經營管理專長，延續服務動量、發展特色醫療、精進醫療品質與提升病人安全，繼續向優質社區全人照護醫院之目標邁進。

陳彥旭表示，高醫體系於2010年承接市立大同醫院，即因該院位處高齡人口社區，亟需以為長者打造一座醫學中心級的社區醫院為目標；故在長照2.0政策實施之前，已推動多項高齡照護規劃，包括：長壽醫療整合門診、身心障礙整合門診、失智症客製化治療、高齡友善健康促進醫院環境與社區長者健康營造等。近年更成立全臺灣首座與現有校園學童共學的日間照顧中心-福樂學堂。適因政府推出長照2.0政策，大同醫院善盡社會責任，再擴大日照據點、提供完整長照課程、出院準備與居家服務之接軌，在在皆為提升高齡與長期照護服務能量。

大同醫院投入社區醫療已邁向第9年，也為社區注入多元文化，社區活絡發展，本院也因地制宜，晉用在地人才，期許成為社區好厝邊。此外，逐步進行職員工的標竿學習、在職教育，實質鼓勵各項研究申請、合作與發表，各項福利與薪資優於勞基法規定，並注重員工身、心、靈及職業安全之發展。

秉持優質醫療、健康社區的目標，大同醫院有效運用醫療專業的影響力，全面參與回饋社會活動，包括：服務特殊弱勢個案就醫、補助弱勢醫療費用，運用醫護人員專長，前進社區推展免費健康促進、進行免費健康篩檢，此外也走入校園及社區接種流感疫苗，盡醫院社會責任一份心力。

陳彥旭指出，大同醫院在前院長餘明隆、侯明鋒及吳文正的開疆闢土之下，已發展出大同專屬的特色醫療，包括泌尿醫學中心、骨關節中心、乳房醫學中心等，7月亦曾派員也前往日本、新加坡考察長期照護及開放醫院，並與北海道札幌市副市長岸光右與吉岡亨會面，交流臺日長照經驗。未來也將強化與地區醫院及基層醫療的連結，配合政府分級醫療政策，落實雙向轉診與推動開放醫院，共同建立優質照護網絡。

(中廣記者林憲源)