投行承做新人，如何過度適應期？
某中小券商投行部承做新人，剛入職一個月，目前部門沒有項目，大家都在做前期準備的工作，都很閑。但是我是最閑的那一個，因為沒什麼工作我就只能坐在辦公室看看書。
我請想問，在我暫時有空閑有時間時，沒上項目之前，如何以工作為目系統化學習？讓我在上項目時不至於一堆漿糊。有什麼給投行新人的經驗、建議或者忠告嗎？投行新人如何平穩度過適應期？
感激不盡！
即便沒有項目，還是好多事情可以做的，就以現在的時間點來說，科創板新規頒布，做一些梳理，一方面自己學習了，一方面也可以把成果分享給團隊，展現自己的工作量和理解能力。
同理，招股書的研讀、專業問題的案例研究，近期市場上有意思的做法以及背後的原因等等等等。
有時候我覺得工作能否融入就像是個圈子，在現有的條件下，你得盡量知道那群人在想什麼做什麼你才有機會融入的進去，進了大的圈子裡面還有一層一層一層的小圈子，這個就不展開說了。
考證，多陪女友和家人
問這個問題說明你不夠忙
1、工作做好、認真仔細，哪怕是簡單重複的複印、跑腿工作；
2、認真學習，各行各業，專業和非專業的，業內和業外的；
3、鍛煉身體；
4、找對象；
5、學習一下喝酒（期望不要有杠精和我說不喝酒也照樣做業務，那些人畢竟是少數，少之又少）。
謝邀，考證去，考完了再說
同樓上，去考證吧
先考CPA，再考保代。期間跟部門前輩多溝通，系統學一下承做的技巧。
保代考過了嗎？
如果長期沒有項目，……可能你需要尋找新的工作了……
我之前在一家小券商的股權業務部實習，也是閑的要死，cpa倒是看了不少，感覺投行要乾的事情似乎也沒有什麼特別需要學習的吧；我現在在一家外資小投行，每天做做teaser，翻譯翻譯資料，感覺似乎都ok???不過cpa進度倒是慢了不少。。。。
還在嗎？我這裡到是有個項目，感覺前景還可以！5000萬，15％股份。
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