i-Talent*學習計畫 ~~『未來領袖一定要知道的事』
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這是一篇演講心得文，下面是結合筆記、心得所寫的回饋感想。希望對每一位看到的朋友有所幫助 :)
分享給所有臺灣的青年。希望和同樣有理想、有抱負的你們，一起成長、一起為未來加油!!
下一棒，我來接-未來領袖一定要知道的事
- l 視野，國際觀，走出臺灣
對於下一個世代的領袖，一定要培養更寬廣的視野、更遼闊的國際觀。
因為這個世代，全球已經零國界。
從08年次貸引發的金融海嘯，到歐債、希臘西班牙等國出現的危機，這些事件沒有一個在臺灣發生，卻實實在在地影響了全世界的經濟。
領導者必須保持對環境、趨勢的敏銳度，才能讓組織或企業朝對的方向走，有好的收穫。
所以必須！必須！ 養成接收國際新資訊的習慣。
閱讀報章雜誌與網路都是相當好的方式，電視也很好，但很可惜的是，與國外媒體相比，臺灣媒體關注國際新聞的比重太少了，電視臺投其所好的提供「愛看的」，省略了「該看的」。所以更要主動尋找對的管道吸收新知。
- l 來自中國大陸的競爭:
中國大陸有13億人口，一年的大學畢業生有600多萬人。
也就是說「當你唸完大學時，對岸的大學畢業生人數已經超過臺灣總人口」
在未來的環境裡，我們一定會與對岸的大學生競爭、共事。不知己知彼，怎麼能在人羣中脫穎而出呢?
老師分享在二岸大學之間演講的的感想，他說感觸很深。
每當演講開放Q&A的時間，大陸的學生積極發問，對知識『飢渴』；然而臺灣的學生相對表現『淡定』。
老師指出，這是環境的問題，我們臺灣的孩子生活在一個舒適的環境，對於知識的獲取太方便，以至於我們不珍惜把握任何一次學習的機會，總以為錯過了還有下一次機會。
但事實常常是，錯過就永遠錯過了，『因為用錯了態度』。
- l 遭遇挫折，勇敢面對。學習與改變
人生不可能一帆風順，要成為未來的領袖，一定要『擁有解決問題的能力』
解決問題的第一步，就是勇敢面對。面對問題時，讓理性大於感性，透過自問自答的方式找出癥結點，循著脈絡一一想出解決的方法。
沒有人可以坦然地接受失敗。
你需要能夠看到生命中各項經驗背後好的一面，不要批評自己。
相反地，你要肯定有哪些事情做對了，肯定自己的努力並認清學到的教訓
蘋果創辦人賈伯斯不正是我們的典範嗎?
未來的領袖，遭遇問題時，你一定可以解決、一定會有方法，但是你不能逃避。
- l 願有多大，力就有多大
成功者為什麼成功? 因為他們都勇敢地說出『我要』
萊特兄弟不只想飛，而是「真的要」在空中飛翔，所以他們能夠創造出飛機。
國父孫中山先生，有感於清朝的腐敗，決心「一定要」革命推翻滿清
不要害怕說出心中的渴望，如果那正是你想要的，你當然要去盡全力爭取它。
成功的領袖展現積極的企圖心，不僅說出「我要」，更進一步的提問「我要怎麼做」。
於是成功者有了目標，有了方法，然後勇敢實踐，不輕易放棄，堅持到底。
成功者的期望，不滿足於及格的60分，他們相信自己有達到120分的可能，肯定自我價值。於是，就算考差了20分，他們依然擁有頂尖的100分。
『不要看低自己的潛能，對於夢想努力實踐』
- l 未來的領袖是能夠『創造環境變革的人物』
蘋果創辦人賈伯斯重新發明瞭手機，改變了世界的生活習慣，所以被稱為偉大的CEO。為什麼他有辦法創造環境的變革? 因為擁有『影響力』。
影響力的培養來自二大主題：
- 自我價值與期許
- 學習能力與發展
- 自我價值與期許又可按步驟排序為
- 探索自我的勇氣與能力 勇於嘗試新鮮事，找到天賦
- 自我肯定的價值 不怕挫折，堅持作對的事，別放棄(ex:林書豪)
- 擴大學習 觸類旁通，不僅深度，也要廣度
- 建立願景 什麼是我的夢想、我想達成的事
- 目標管理 訂定階段性目標，一步步地完成，看見成長並靠近夢想
- 實踐 Impossible is nothing, just do it
- 學習能力與發展
網路工具
最快速的知識傳播媒介
多元閱讀
對各類議題都有概念(特別是經濟議題)
溝通行銷
懂得自我行銷，讓自己的才能被看見
建立品牌
讓個人品牌代表自己，傳達好口碑
團隊學習
透過團隊的激盪，看到事物不同的面貌
公民素養
關心社會時事動態，有批判思考的能力
國際視野
瞭解世界，別當井底之蛙
專業貢獻
對他人貢獻，創造互助雙贏
在文章的最後，想分享一句話給各位看到最後的讀者
永遠讓今天的自己對昨天感到驕傲
因為我沒有浪費時間
因為我成長更多
努力可以不是為了財富、不是名聲
是不想辜負對自己的期望
是想了解自己可以做到多好
生命，不該被自己侷限
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2012/4/22 在 i-Talent*學習計畫
講師：楊智為老師
講師現職 : 勤智企管顧問公司 總經理
講師經歷 : 大專生涯發展協會 創辦人
臺大演講網累積點閱人數冠軍.......等
