说起女装，绝对是时装界的主导，而对于工作服领域的发展，显然男装则是扮演主导地位的。这是因为工装的款式款型基于男装夹克款式，不少工作服的款式也是男女同款标准。所以工装，工作服的订做多数要求根据男装的款式特点进行开发的，并在此基础上调整设计出同款女装的工作服。

发展趋势。依据近几年各大企业在工作服招标活动中定制的产品工艺标准及各大工装生产企业的发布的新型工装款式。我们很容易能够看到当前工装领域男装工作服的主导地位。而女装则在遵循男装统一款式的趋势下也在慢慢影响男装工作服的新的款式。值得一提的是，当下工装定制领域的工作服款式研发越来越受到时尚时装的流行元素影响，在注重防护功能性的基础上开始向时尚化发展和靠近。

对于2018年工作服定制行业来讲，采用更具美感设计的工作服将成为主流。目的就是为了贴合企业发展需要，建立良好的企业特色文化形象，为企业发展提供最好的「软助力」。这也是时尚工作服流行化的最主要价值体现。

但不论工作服的款式如何变化，工作服最为一种劳动身份的象征以及劳动防护的属性是不会变的。其中，面料一件工作服的灵魂，通过调整工作服面辅料差别修改工装产品的功能及特性，依然是工装功能性设计的中心思想。

工作服主要的特征与性能依旧要秉承劳保安全方面所应具备的防护性。拼接现代先进的服装纺织技，2018年工业防护性工作服在面料及功能性上也有了长远发展：防电弧工作服轻量化，阻燃工作服轻量化，耐酸碱工作服轻量化。这是科技发展对于工作服产品质增长的最好推动。当然新科技工作服也在应用价值上突破传统的束缚。

把工作服产品的舒适性，功能性，防护性，环保性与商业化要求相结合，在追求工装使用价值的同时让工作服的商业价值最大化，是工装定制企业的新的尝试与突破，也是未来工作服定制的趋势和方向。

原文来自：www.congshi2008.com

责任编辑：李高瑞

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