90後,中專文憑的人,跳槽要找些什麼工作,不關心薪水,重要的是學習經驗和知識,請繼承知乎的優良傳統,勿噴,分享經驗賜教


謝邀。
  1. 沒必要為了「見識社會,結交人脈」而頻繁跳槽。想在事業上有所發展,當然需要人脈,也需要了解社會,但並不是「越多越好」。社會這麼大,人羣這麼複雜,想要全部瞭解既沒有必要,也沒有可能。結識人和了解社會都是有成本的,超出一定界限,就會導致「收益小於成本」。跳槽本身也是雙刃劍,並不是沒有代價的。當然,如果這樣做的目的就是為了體驗社會百態,那另當別論。
  2. 見識社會,結交人脈,都有廣度和深度兩個層面的問題。頻繁跳槽可能會有利於廣度的拓展,但不利於深度的挖掘。比如A方案:做一年律師,再做一年銷售,再當一年計程車司機;B方案:在甲地做一年律師,乙地一年律師,丁地一年律師;C方案:在甲地做三年律師。上述三個方案中,從A到C,前者廣度最大,但可能在每個方面都是淺嘗則止,C方案則有可能真正深入瞭解當地社會,以及形成較為穩定的人脈關係。
  3. 從提問信息沒法建議做什麼工作。任何工作都可以也應該「學習經驗與知識」,也都可以見識社會和各種人,結交到對自己工作有幫助的人脈。選擇工作應該考慮的是自己的知識能力、自身興趣和可期待收入。不過從學歷看,冒昧推測題主應該並不擅自中國式的教育和考試,相應也就難以從事專業技術知識要求較高的職業,可以考慮先從打工入手,逐漸瞭解一個行業,積累些資金,然後自己當小老闆。


怎麼分享?我沒有中專文憑啊。我很關心收入啊。

我始終認為,堅持「不關心收入,重要的是學習經驗和知識」的這類人,要麼是傻子,要麼是在說假話。
在我看來,初出社會人脈關係是有一定需要的,但是我們在考慮人脈的同時,應該先考慮的是我們有沒有做好我們的本職工作。人脈也是需要維護的東西,那怎麼去維護,就需要一些經濟的支撐,初出社會我認為先做的就是學習和賺錢,如果你在自己的領域做的好了別人才會和你教朋友,在自己領域做的好了也自然會有錢。一句話概括,重中之重就是先把自己的工作做好,腳踏實地。
肯定不是啊,此外,人脈不是全部。關係還是通過用心積累,在工作業務中點點滴滴建立起來比較可靠,如果只是為了利益而盲目去發展所謂人脈,若你不是有能力,真的可以帶來互利好處的人,別人也只會看不起你罷了,如果再佐以頻繁跳槽,恐怕就更加惹人嘲笑生厭。

想好要做什麼,下定決心去行動,踏踏實實向目標逐步靠攏就成了,何苦坐著時候就考慮到人脈之類?人脈不外乎信息,兩邊對等纔有意義,否則,你曉得對方厲害,對方卻不曉得你,你有什麼辦法合作呢?


回答兩個問題, 你有哪些地方可以被人利用? 別人為什幺要和你交往?
先想法考大專和本科吧, 牛人可以不需要學歷裝點臉面和求職,一般人還是先想法整個實在的學歷纔行, 我正在想法考大專然後接著考本科, 考大專時千萬別偷懶,要進最難進的門,但要想最簡單的辦法進門,高等教育本質上是把人分出三六九等~~

怎麼多見識社會與各種人,結交可靠人脈,是不是頻繁的跳槽纔可以做到?

第一,頻繁跳槽並不一定幫你結交更多可靠人脈,甚至起相反效果

一個人頻繁跳槽,一是說明在一個單位關係處的不好,自己不開心,才走的,而一般人走茶涼,時間很短,也不會跟同事處很好的關係,誰會跟你真正成為朋友,人脈也是要在對你認可的基礎上才對你必要時候施以援手的。

另外,頻繁跳槽讓別人對你留下不好的印象,這個人不能踏踏實實的幹好一件事,更不敢給你推薦其他的工作了。

第二,把一個工作做到往深了挖就是最好的學習

不論在哪裡工作,其實更多時候人與人之間的關係處理比工作本身還要難做,另外,一個公司同樣性質的工作,但是等級不同,如果你可以不斷晉陞,就會接觸和運用到不同的知識

第三,自學比別人教更重要

第四,找什麼工作

找工作當然要找自己喜歡的並與專業對口的,如果實在找不到,就去找一些身邊朋友可以推薦的,自己也沒那麼反感的,因為你本身的學習可能不是特別高。再不然,列個自己所能知道的工作項目列表,一個個篩選,留下最後一個你中意的。

以上...


怎麼說了 如果一個人有機會的話 他很定會去找一個靠譜的朋友的幫忙 ,或者找自己朋友一起做

因為靠譜啊 就算朋友拒絕 也會對朋友說 幫忙介紹一下唄 所以你靠譜點 大部分時候 找一個做事 不是這個人能力有多強 而是這個人有多麼靠譜 能好好的做 能夠腳踏實地的去幹

360行 行行都有錢賺 賺多賺少看你自己的方法了 上次在網上看到外賣小哥 規劃路線 節省時間 工資20000+ 有的人開公司 還不是一直虧損 沒賺到錢

兩家奶茶店在同一條街上 一家生意火爆 一家生意冷清 也許味道上沒什麼區別 ,但是用心跟方法真的很重要


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