国内企业推动社会责任的案例颇多，但要长期推动，且连续多年获得社会肯定并不容易，金控业是各产业中著墨著深的产业，但能获得海内外专业机构肯定并不容易。

中信金控推动企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）不遗余力，屡获海内外专业机构高度肯定。亚洲企业商会昨（24）日公布「2019亚洲企业社会责任奖」获奖名单，该金控业者就是今年最大赢家，获颁企业治理奖、人力投资奖及两座社会公益发展奖，共三类奖项、四座大奖。

据了解，该公司已连续四年获「亚洲企业社会责任奖」殊荣，显示近年来在精进企业永续作为、呼应「联合国永续发展目标」（简称SDGs）上，与亚洲各国企业并驾齐驱。

主办单位表示，「亚洲企业社会责任奖」自2009年于东南亚及东亚等区域举办，表扬推动永续企业社会责任之优秀企业，2015年起于亚洲超过15个国家及地区，选拔CSR各领域杰出成就者，获亚洲各国企业重视，竞争激烈。

而中信金控借由建立健全的公司治理架构，以公开、透明的治理制度为基础，力求与利害关系人议合，保障股东权益及平衡兼顾其他利害关系人的利益，以落实企业社会责任，实现永续经营的愿景，提升公司经营绩效并创造公司价值。

不仅是台湾金融业首家独立董事过半的金控公司，更于今年2月由董事会通过设置公司治理主管，持续推动并强化公司治理作为，因此荣获「企业治理奖」肯定。

业者还指出，人才是企业于全球竞争中胜出的关键，因此今年以「中国信托全方位人力资本提升计划」获颁「人力投资奖」荣誉。主办方更指出，这项全方位人力资本提升计划含括全新金融经营视野，且与国内外知名学府合作，办理创新教育训练活动，是极具特色的人才投资方案。

有鉴于2026年台湾将进入超高龄社会，人口快速老化所衍生的问题严重冲击台湾每一个家庭，台湾人寿从高龄社会的需求缺口和趋势发展出发，由「在地安养」到「活跃老化」两大面向积极投身高龄公益，今年也以「高龄台湾银领新时代」专案荣获「社会公益发展奖」。而台湾人寿也是中信金控旗下子公司。

另外，中国信托文教基金会也以「LOVE & ARTS梦想+圆梦工程」荣获「社会公益发展奖」肯定。此专案致力扎根偏乡艺文教育，携手各领域「艺术导师」深入偏乡，透过半年以上深度艺术教育课程，帮助更多偏乡学子开启视野、建立自信。

公布获奖的当天，主办单位也邀请「梦想+圆梦工程」来自花莲部落的「山中排笛手」开场表演，20位师生演奏悠扬的「老鹰之歌」，本来不识五线谱的部落孩子，从拥有人生中第一把排笛到站上国际舞台，追梦之路，犹如老鹰般振翅翱翔。

中国信托文教基金会冯寄台董事长表示：「梦想+圆梦工程不只是艺术教育，更是生命教育！我们希望透过艺术导师分享追梦故事及生命经验，鼓励更多偏乡孩子认同自己、拥抱未来，一个机会，会成为一辈子的改变！」

该专案亦导入社会投资报酬（Social Return on Investment，简称SROI）制度，经综合计算结果显示，「梦想+圆梦工程」不仅每投入新台币1元，能创造约新台币4.18元之社会价值，且有近8成的孩子经由参加「梦想+圆梦工程」活动提升自我认同感、建立正面价值观。

据了解，该金控集团今年4月也获得第15届《远见杂志》CSR企业社会责任奖，不断投身于各项企业永续活动，荣获海内外专业机构许多肯定。