上一般一本的學校的電氣自動化的女生有出路嗎？

電氣自動化分好多領域，熱工儀錶極其自動化女生可以做，過程自動化也可以做，電氣自動化相對工作條件差一些，需要到現場調試，而電氣自動化主要指電機自動化控制，邏輯控制，相對粗放一些，現場環境雜訊大、條件艱苦甚至於很危險，不建議女生幹這活。而熱工儀錶、過程式控制制的現場條件要好得多，機房條件好，乾淨、雜訊污染小，空調基本都能到位，更主要的是面對工程師站或者操作員站調試，現場儀錶一般施工單位搞掂，工程師可以少下現場，危險性也小些，不像電氣自動化需要到現場電氣室調試變頻器、現場觀察工件的運行等等。

相對來說國外自動化專業女性較多，國內較少，大學培養的電氣自動化女生出來後很多都轉行了。

其實工業自動化最不適合女生做的原因是他的工作程序，因為自動化專業很多面向工程建設，工期最要命，經常有後牆不倒的要求，而自動化調試永遠都是各專業最後的工序，後牆不倒，前續拖延，時間只能壓縮自動化調試，一旦這種情況出現，那就只能不分白天黑夜加班加點的調試，有時甚至於幾天幾夜不睡覺，這種勞動強度，加上現場條件差，生活條件差，女生有幾個喜歡這樣的工作？遇上工期調整說走就得走，有時連春節都過不上，現場少則半月一月，多則一年兩年，女生結婚後家庭還顧得上不都很難說，有了小孩只能工作遷就家庭，幾年下來，小孩是長大了，但是自己的業務能力和業績明顯的落下同時參加工作男生一大節，晉陞、調資都落後，難免怨聲載道喋喋不休，最後被別人討厭走入惡性循環。

就算你不到現場，領導關心女性照顧女性，但是業務提升就會遇上困難，經驗少，而且就算坐在辦公室做設計些文檔，遇上招投標有時也極端緊張，幾天幾夜不睡覺寫標書也難免，這種時候男生的優勢依然明顯。

總之，自動化專業的美女基本都是調劑氛圍的花朵，難當大任，只有少數女性潑辣幹練的能夠茁壯成長。

一家之言僅供參考

電氣自動化其實涵蓋的內容還是挺廣的，專業就業方向一般是1、電力系統維護2、電氣信息集成工程3、自動化系統研發4、自動化生產線維護等等。

如果是剛畢業的應屆生，因為沒有工作經驗，很多大型的企業都不會招，因此，畢業生本身要放低姿態，擺好自己的心態，找一些中小型企業，這樣在各個崗位都可以得到很好的鍛煉，全面的成長，等你積累了一定的工作經驗，再根據自身興趣來決定未來的發展方向，換一個相關的行業與企業，努力找規模大一點的公司，即使從底層做起也可以。

如果是女生，就業時，招聘單位還會考慮是否已婚已育，這也是招聘單位從自身運營成本，用工成本等方面考慮。近年來，越來越多的女大學生遭遇就業歧視。「男主外，女主內」的傳統觀念佔主導地位，大多數人都認為，很多女性，有了家庭，有了孩子以後會把主要的精力花在家庭及養育孩子方面。真正花費在工作上的精力要比男性少的多。電氣自動化專業對女生來說，就業時要比其他的外貿，商務，財務，護理等這些專業困難。

本人也是這個專業畢業的，讀這個專業的女生很少，總共才6個女生，其中5個都改行了，只有一個還在做著與本專業相關的工作。