一宗都嫌多！

自2017年掀起的#Metoo浪潮席捲全球，令全球反思女性在職場遇到性騷擾的問題。有調查顯示，職場女性遭受性騷擾的情況有所減少，就連因性騷擾導致女性自尊心下降的影響也減低，看來#Metoo運動發揮了作用。

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根據科羅拉多大學波德分校商學院（University of Colorado Boulder's Leeds School of Business）進行一項研究，由2016年9月至2018年9月調查超過500名女性，當中大部分人年齡介乎25至45歲，大多從事全職工作且有超過10年工作經驗。

調查發現，美國女性性騷擾個案有所下降，連同曾受性騷擾的女性的自信、自尊心下降等情況也減少。女性更相信她們的公司會嚴正重視性騷擾的問題，而且在面對性騷擾的情況，會大膽提出反對，包括直接拒絕騷擾者。

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由於性騷擾導致的身心傷害，往往會引發自我懷疑、自尊心下降等負面情緒，研究人員相信，#Metoo運動在這段時間起了作用。研究期間正值#Metoo運動興起時期，受到性騷擾的女性在看到其他女性的情況後，能夠減低她們的羞恥感，而且增強了女性之間的幫忙。

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