這種事情吧，不同家庭背景，不同價值觀，不同經歷，不同對未來規劃的人看法不同，僅此而已。就算要罵996的公司，該被罵的也是那種不給錢還讓員工996的小公司。大公司就其收入而言其實員工還是願意996的。作為一個窮二代，我剛畢業就去了某民企世界五百強，也幹了幾年996，雖然幾年後離職到了清閑國企，但是我感謝那幾年奮鬥的自己。別扯什麼勞動法，我就想問問，你一個沒錢沒關係沒背景的窮二代，孤身一人來到大城市，憑什麼就能在大城市立足了，憑什麼就能像其他本地人或者有父母可以依靠的人一樣可以買房買車?憑朝九晚五享受生活么?理想很豐滿，然而我說的是現實。說白了不就是一個無情無義的老闆加上一群希望掙錢的屌絲，各自為了利益努力奮鬥而已，既沒有貪污受賄，也沒有搞什麼潛規則，你給我多幹活，我給你多發錢，僅此而已。再說在這罵996，不如想想為何很多公司不996就活不下去?馬雲當然掙了不少，某組織貌似拿走更多。

這個問題本身的立場沒有錯！幾乎所有的創業者一開始都是玩命干自己的事兒，敢把996說出來並且贊同的基本上是一開始就是自己每日每黑的干。他的工作習慣已經決定了他對下屬的工作態度！

而反對的那一波人基本上是沒有自己去創業，或是創業期的開始的那段開拓期沒熬過去的。最後找個地方安心上班！

我開一個小的快遞公司，和一個電腦耗材店。現在快遞公司承包出去，耗材店讓表弟去經營，給我年底分就好了！首先說耗材店那些事兒，僅僅是開店的話那基本上所賺不大，僅夠開支而已，要做就做招標類，但是一開始你能招上，托關係，或是從別人手上那活兒干著，慢慢的有了點成績會有單位來找你做一些小活兒，做幾次後基本上會讓你去招標(裡面的事兒就不說了)，你以為招標完了就完了？還有保修，尤其政府單位的活兒，這個那個不行了趕緊過去，有時半夜過去折騰，這個時候只能你去，因為你當時手下沒有人。再好一點你招人了，一樣的情況會越來越多，半夜打電話要你搗鼓電腦的，甚至網路的事兒你都要過去看看！尤其是這兩年對安防監控的安裝，公安那裡只要看不到你這裡的監控畫面就要立刻過去，這時候你跟他們談996？談勞動法？。步入正軌表弟接手，到現在表弟都在忙碌，過年都沒有休息過，大年三十晚上還在帶人弄那些活兒。有些客戶要求必須今天弄出來你就要弄出來，你和客戶談勞動法？現在我們的重點不在於有沒有執行勞動法，而是我們在招投標時沒有人會去關注你的休息權，甚至在招投標標書上的天數沒有算進去正常休息，睡眠日期！按天算，這個天是你所有的工時加起來除以24算出來的天！你比別人多一天人家都認為你沒這個能力！我們過多的關注了企業主為什麼這麼談，而沒談整個商業體系中針對商業合同內休息日的說法！比如某單位的監控干出來應該是24個小時左右完事兒，那應該是三個工作日做出來的東西，可是人家只認24小時是一天，你就要一天弄完，合同上寫的一天的施工期，沒有按照八小時工作制給你算！談三天施工期？還想不想幹了！？我不管你休息不休息，你就要24個小時弄完！多找人干，你的盈利就那麼點再招幾個人干，那還不如找個地方安安心心開個小商店算了！

再淺談下快遞的那些事兒！一件包裹到達最終目的地了，你必須在分完貨半個小時內拉走，幾個小時內開始第一次派送，我當時早上6點半起來拉貨(內地的六點半和和我們這裡的六點半差兩個小時或者說差兩個時區)拉貨回來快9點了，卸貨，分貨，開始第一輪派送，到下午3點多第二輪派送又開始基本上到8點半派送完畢！一天12個小時差不多完了！公司要求時效，顧客要求時效，？你和公司談個勞動法看看？你的錢都在公司手上！你和顧客談個勞動法看看？快遞條例中沒有給你寫著周末快遞員要根據勞動法休息兩天，相反你只要不送不管任何借口，公司和郵管局都罰你！你和誰談勞動法？勞動仲裁會讓你給員工休息權，按照加班費給？首先看看你掙得多少？你和公司談員工休息，他們會說你自己調整，就那麼幾個人你加一個人就沒幾個了，你還不如去送快遞了，可問題是你就是再送快遞，你沒那麼多的能力再送一個快遞員的送貨量！

國家郵政總局的電話都沒休息日！！！接受投訴，周末不派送，人家不管你是否休息！你開店就是服務，服務者就是要一年365天服務的！你要休息權？你自己不會加人？又回到原點，我特么有錢我不知道加人？還用你教？

跑遠了！996的議論這麼大說到底就是創業者的工作態度和打工者的工作態度！因為勞動法是支持大多人的發，創業者的做法處於當事人的角度沒有錯，

但是有人說了錢是你掙得，

創業者說了我掙得錢大頭都在發工資了，打工者說那還不是掙了？

大部分創業者說，加班費付完我還不如你們平時工資多了！

打工者說那就是你能力不行，一句話懟的你想撓牆

問馬雲怎麼不改成105？，996為什麼反對的人多，因為9點上班7點半就要出門，每天覺沒睡好一樣的早起，晚9點下班是不可能再出去玩了，因為第二天要早起上班，一周只有一天的休整時間。如果改成105工作制，早上可以不用起來這麼早可以多睡會，8點半出門早高峰已經過了不堵車了通勤時間一個半小時足夠了，如果住的近一點9點出門就更好了，晚上10點下班只要有加班費掙大家也願意，可以節約消費的費用還可多掙錢，回家洗漱完了躺床上看看電視、玩玩手機就過去了一天，晚上有交通車送員工回家就最好了，每天伙食費也節約了，單身狗最愛，周六周日休息可以調整。馬雲你覺得我這個方案如何？

馬雲就是想凌駕於法律之上，有錢就是任性。《人民日報》、《半月談》都發表文章否認996合情合理，並支持是違法的，不提倡的。可是馬老闆三次發聲，叫板法律。他狠不得員工24X24才好，但是人不是機器。人是有血有肉，有七情六慾的。劉強東更是露骨的說:不遵守996的不是好兄弟。可想而知，老闆、資本家的關係根本就不是兄弟關係，就是僱傭關係，做到利潤最大化，這才是真正讓老闆、資本家滿意的結果。員工與老闆、資本家說白了就是一種對立關係，一種僱傭關係。

只要干不死！就往死里干！看起來覺得很是硬氣的話，但是有很多的無奈，現實中有幾個人是真正的加班之後月底工資卡里有加班費的酬勞？房價不說漲了多少，現在就連租金都快交不起了，打工者的競爭壓力絲毫不比公務員的少，但是待遇卻相差千里！孩子的上學費用和生活的開銷，實體經濟的下滑，租金沒有絲毫的鬆動，導致了就業的困難，為了生活！人們四處奔波，只要是賺錢，什麼都可以做！有錢任性，沒錢認命！這句話太到位了！但是幾乎人人都是在與命抗衡！以前一家三口的每天的伙食費最多也就二三十元錢就可以了，現在這幾個錢也就是吃碗面的價格！物價上漲了，收入下滑了，但是生活的壓力卻在增加！時代在進步，社會在發展，但是大多數人的幸福指數在下降，這也許就是為什麼有很多人喜歡看老的電影，唱了半輩子的「我們是社會主義接班人」可現在還是為了生活費去奔波，只有討生活的時候，看到現實中的豪車別墅，暫時想像一下，也許會有一天，通過自己的努力也許會買上一套或者一輛屬於自己的別墅或者豪車，也許一覺醒來，像周星馳電影裡面的畫面一樣，在睡夢中習得蓋世武功，一鳴驚人！當睡夢醒來，現實中是多麼的渺小，又有多少人像魯迅先生筆下的閏土一樣？透著多少的無奈？現實版的阿Q又會有多少？個人夢話，和本人及其網站毫無關連，如有雷同，純屬巧合。

馬雲、劉強東等人敢在頭條理直氣壯的談論要中國工人實行996工作制，說明現實社會兩極分化以來為富不仁的人是越來越多，還有很多社會的陰暗面是預演遇烈，今天的馬雲、劉強東等等人，昨天的范冰冰，前天改革開放以來的各種星星、月亮等等利用人民的順從和善良的心裡，蠶食新中國成立以來人民共同積磊起來的紅利，現在又想利用八小時內對工人低微的工資待遇使其老闆或得很多利潤，而今又拋出用增延長工人工作時間解決工人工資低的壯況，以封建社會和奴隸社會剝削工人的手段逼迫工人長時間加班，不管工人的辛苦，老闆只想自己或得更多的利潤，這很多行為都是上世紀八十年代改革開放以來就已形成的，如果一個國家的首腦不加以管控，分化這些攏斷行業抄控模式，人民將走回頭路，再次回到封建社會和奴隸社會。

假如有一天，我們被印度把大量的工作搶走，一半人沒工作沒收入，到時候又是怨天怨地。新中國當初飯沒有吃，衣不遮體，餓死幾千萬人。經過二、三代人拚命的努力，忘我的工作，才有了今天的局面。不要說996，就是有一點工作都搶著干。毛主席說幹革命，就是要流血，犧牲。改革開放後，最先的二代人沒日沒夜的工作。才把中國推入世界大國。現在局面好了，但洋人還在圍堵我們。居安思危，如果再有一代人奉獻，二十年後，中國將真正地站在世界之巔。

說些不好的反對的吧，經濟轉型面臨的挑戰和壓力是整個社會的所面臨的，每個人和經營體都無從躲避，資本京東提出996是它所急需的，必需盡量縮減支出才能提高業績的，調動現有員工延長工時是最直接的方法，也是最傳統的，最歷史的手段，只是說的很洗腦而已。馬雲顯然是有立場說話，雖然與京東處於競爭對手，但立場相同。可見古人是對的，沒有永遠的朋友和敵人，只有永遠的利益。京東馬雲類顯然是不可能開兩班的，企業生產可以開兩班三班以維持效益，商業零售可以二班制，為什麼京東馬雲類不能呢，這樣做可以更高效，服務更好，更加為民為國，提高就業，他們不會，因為資本得利少了。利用軟實力，話語權洗腦員工，對於勞動法視而不見，愚視大眾是簡單直接強力的辦法，如不苟同即為落後淘汰。這些資本已經狂野到認為社會是資本社會，資本代言言出法隨的地步，他們已經成為社會法治文明進步最暗最硬的拌路石

錢不是萬能的，員工願意不代表資本家的行為合法，這是不同的概念。舉一個例子:一個心智不全的女人被壞人姦淫了，雖然女人並未感到什麼痛苦，甚至還獲得了一些快樂，但這並不影響那個壞人構成強姦罪，理應受到法律的懲處。

利益決定思想，領導者自然需要員工加班加點，員工需要拿出時間搞自己的東西，自己利益和公司利益很容易出現衝突。

一般情況下公司給人創造的利益大於個人時需要加班。

個人創造利益大於公司給的利益時自然不需要了。

比如馬雲畢業時做講師，如果他為了公司利益著想勤勤懇懇做講師的話那麼他就沒有時間創業做阿里巴巴了。

所以一個人資源不足並且能力不足以支撐實現自己的利益時還是服從公司層面。

夠支撐自己利益時別說給公司加班，就算搞垮公司也是理所應當的。畢竟那時是競爭對手了嘛。

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