養老金的構成

　　社保轉移對五險中的養老保險影響最大，我們知道社保只要繳滿15年，退休後就可以領取養老金，每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

　　月基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

　　月個人賬戶養老金=個人賬戶餘額÷計發月數

　　而社保轉移會影響到“全省上年度在崗職工月平均工資”這一個變項，這個變項越大，到手的養老金就越多。而2017全國各省市平均工資排行中廣東排名第3，廣西排名第16，無疑廣東的月平均工資比廣西的高。

　　所以如果你想退休後每個月能領到多一些養老金，可以考慮在廣東繳足15年的社保。

　　養老金結餘排名

　　社保中養老金收不抵支的問題一直都引起廣泛的關注。事實上這是有地區差異的，經濟發達地區的養老金結餘額高，而經濟衰退的省份則相反甚至在吃老本。

　　由上圖我們可以看到，廣東的養老金結餘最高，而廣西則遠遠低於廣東排名第21。

　　影響到養老金結餘的本因是經濟問題，繼而引發人才外流，社保繳費人數減少，繳費基礎薄弱，進而不得不採取更高的繳費費率，負擔也進一步加重，再次引發人才外流，形成惡性循環，歸根到底就是經濟/就業問題。

　　無疑廣東對人才的吸引力和就業環境會比廣西要好的多，養老金也會更有保障。

　　養老金的領取地問題

　　即便從養老金的構成和養老金的結餘來看，廣東要比廣西好，但現在題主是決定要回老家廣西了，也不可能在廣東繼續交社保了（靈活就業社保目前廣東只允許廣東戶籍人口才能繳納，而如果想掛鉤在一些中介公司上，一來有法律風險，二來成本提高，也不是可取之道），該如何領取養老金？

　　養老金的領取地問題分以下幾種情況：

　　養老保險在戶籍地交的，退休後就在當地領取；

　　養老保險不在戶籍所在地交的，按繳費年限來劃分：

　　第二點有一個比較重要的時間節點——繳費滿10年，而且是最後一個累計交滿10年的參保地（累計的意思是可中斷），就是說要是多個地方繳費都滿10年，那就在最後一個繳滿的年限地領取。

　　題主在廣東東莞繳費12年，已經達到了10年的標準，現在回廣西繳費滿3年（因爲養老保險要交滿15年退休後纔可以領取養老金），退休後則可以在廣東辦理領取養老金福利。

　　但要注意，如果回廣西后繳費滿10年，那麼廣西就會成爲後一個交滿年限的參保地，如此一來就享受廣西的養老待遇了。

　　所以要控制在3-9年的繳費時間內，問題是交了9年加起來社保才繳納21年，而醫保待遇要男交滿25年，女交滿20年，如果題主是男性，這就存在問題了。

　　如果想享受廣東的養老待遇，並保障醫保不受影響，可以考慮再在廣東留4年，或者出門在外累了回家幾年以後再來廣東工作4年也是一種方法。雖然會這麼做的可能性都不大，有舍有得，自己衡量吧！