排除法,就是把客戶不要的東西去掉。我們可以思考一下,我貴公司整體的流程當中,在您的產品設計上、功能上、服務的環節上,有沒有客戶不想要的東西?如果有,就把他去掉或是盡量的減少,這就是排除,排除我們的客戶不想要的東西。
比如,你的客戶到貴公司來提貨,可以跑了三天,蓋了80個章,還沒見到他要提的貨,那是不是我們的提供的流程太複雜了。可能有的時候複雜一點方便我們來進行管理,但是我也要找一個管理與體驗的結合點,而且還要讓體驗越來越好才是。
新增法,就是客戶想要的我們要把他給加上。與排除法相反,排除法是客戶不想要的給人家去掉,而新增法卻是客戶想要的,我們沒有的我們要把他給加上,一定是要經客戶為中心的,因為那才是我們執行的方向與動力。
比如馬老師的課與是一樣,馬老師在河南省與河南清大教育合作,開設了一個《業績核能總裁諮詢班》的系列課程,而這個課程有一個特點,就是學員需要帶個電腦、U盤來參課,因為現場會做訓練,並且會幾個G的工具資料拷給學員。而這些資料,尤其是一些工具表格是很多企業家喜歡的內容,很多總裁感覺落地、簡單、現場也做了練習拿回去就可以用,非常有價值。即然客戶認為非常有價值,那我們就在課程中加入更多的實用工具,讓課程更加充實、更有價值。這其實就是新增法,客戶要的我們就把他給加上,或是盡量無限的發現客戶需求並滿足客戶需求就對了。
遞進法,就是把我們已經做的不錯的地方做的更好。今天客戶知所以還在用我們的產品,是因為我們的產品與服務一定在某些方面比我們的對手要強一點,即然這是客戶選擇我們的關鍵所在,那我們就把我們的長項做到更加優秀,讓我們與競爭對手接的差距更大,讓其更加無法超越!
我們都聽過 「木桶原理」,木桶原理告訴我們:這個桶可以裝多少水,不是取決於長板,而是短板。但是今天我也跟大家分享一個「木桶原理」:如果這個木桶是一個斜著的木桶,這時裝多少水還取決於短板吧?而是那個最長的板有多長。