劳基法改来改去，企业人资雾煞煞，老板抱怨找不到好人才，求职者也觉得找不到合适的工作，劳资双方皆无所适从，劳动部云嘉南分署永康就业中心昨天特办理雇主座谈会，聘请实务经验丰富的邹静修老师讲解「劳动基准法修法与常见案例分享」，让企业更了解分署业务，充分利用政府资源经营更顺利，也提供更多弱势者就业机会。

云嘉南分署副分署长刘邦栋感谢雇主百忙中与会，并提供求职机会，让劳工可以安定家庭是减少社会问题最好方法，鼓励企业多进用身心障碍者，让他们能发挥所长融入社会，也强调劳发署是雇主最佳伙伴，希望雇主能多加利用。

永康就业中心表示，劳资关系融洽有助企业永续经营，每年度雇主座谈会参加厂商踊跃，今年开放三天就有近百家雇主报名，参与人数超过百人；统一实业人资专员及长津公司特助每年都参加，认为雇主座谈会帮助很大，尤其针对法规实例分享，让他们在执行业务上更顺畅。