說實在的，我也在銀行工作，我很理解您的心境。銀行工作基層吧，無限量的任務，無限量的各項值標，壓的人很累，這種累不是體力上的累，是心累，銀行人大多年紀輕輕白髮卻很多。在過去的好多年，有人45歲就內退了，而我們現在工作的人，既要工作積極完成各項任務，又要把服務提升到最高點。還要提高辦理業務的速度。話說50多的人了，那能有小年青的眼力和動作的敏捷啊！不想退休才稀奇，除非領導，再加上現今掌上銀行，互聯網電子時代，天天學習新業務，新知識，年年考試定工資等級，歲數不饒人啊！發自內心的覺得累。

家裡吧，50多的人，上有老父老母需要照顧，下有孩子上學或上班找工作。早點的吧有孫子，孫女需要管照。從幾個層面來說我能體諒，本人年紀與您相差不多。生活的堅苦與勞累不在話下。而外邊的人卻認為咱們銀行基層人的工資很高。

想想這麼多年，從一個小青年變成一個中年或老年都一年一年的過來了，距離退休就差那麼幾年了，堅持到底就可以啦！您的時光就好過了。

咱們反過來想想，如果辭職了，不幹了，當時心情是爽，也利落了，可是您想過否，50多的人了，除非自己給自己當老闆，別的單位把人聘請了1至2年的光景把您所掌握的資源已挖掘完就會想方設法趕人。與行這樣不如一個理念，我堅持堅持下去。好光景就來了。所以我不贊同您辭職啦！加油！

51歲提辭職，有點晚了。我很好奇，是什麼樣的原因讓你決定不再熬到退休?

很佩服你的勇氣，其實我也是剛從銀行下海，不過我比你年輕了幾歲。我自知如果超過五十歲，就很難再有勇氣邁出這一步了，所以我辭職時是46歲。

辭職後幹什麼呢？不知你有沒有想過？銀行人出來，無非就是幾條出路：一是自己創業，二是去一些企業做顧問（因為這個年紀，去打工人家也不肯接收，你也抹不開面子從頭開始），利用自己的專業知識為企業提供一些服務。如果去金融相關的行業，你也只能取小貸公司或者擔保公司。——在這些公司里，說白了是利用你的銀行人脈，而不是你的專業知識。

我選的是自己創業。人有很多種，有些人天生就是想折騰，我自己就是，不知道你是不是也是這麼自認。我覺得自己既然能幹好銀行，那也一定能幹好其他行業。——在某些方面，銀行也是銷售，所以與其他的銷售行業無異，無非一個賣的是錢，一個是產品而已。當然，創業的平台很重要，自己的積累也很重要。如果沒有這兩項，自己創業也是九死一生。

對於你的選擇，我很難給出好的答案。有些回答勸你不要辭職，也有他們的道理，那就要看你當時所處的環境和自身的追求了，其實旁人是很難知道你的心境的。不過，倘若真的辭職出來，我也覺得並不是天就塌了，換一種活法來成就自己的人生，而不循規蹈矩，未必就一定是錯誤的選擇。

我是空谷寒潭，與您分享我的觀點。

該稱呼您一聲前輩，同為銀行人，同時還是商業銀行員工的家屬，太理解您想要辭職的願望。對您有勇氣想要辭職表示佩服，我老公在銀行工作了6年，也成天嚷嚷著想辭職，但僅僅是想想。

人人都覺得在銀行工作高大上，只有基層銀行人知道自己的艱辛。但作為晚輩，還是想跟您說不要辭職。

不知道您辭職的原因，不過大概能想得到，工資低、任務重，已經觸到了職業天花板，覺得接著乾沒意思。恕我冒犯的說，您很有可能是中層領導及以下。如果說的不對，望您多包涵，因為據我所知，雖然銀行大環境不如從前，但中層以上領導還是處於當地中高等收入水平。基於您的現狀，我不建議您辭職。

1. 銀行雖然工資少，但是待遇尚可。

逢年過節，油米面等生活用品，樣樣不少。其次，五險一金繳納比例高，我一朋友在銀行基層網點做櫃員，一個月到手3000塊，但公積金還有1000多。您如果辭職，少了工資不說，公積金等福利也享受不到。

2. 二次就業難度大。

聽您的描述，感覺您不是有了下家要辭職，而是想要裸辭，這樣風險更高，因為您很可能找不到合適的工作。

銀行屬於流水線工作，跳槽去同行業的可能性最大，想要去企業，除非自身特別優秀，不然概率微乎其微。說句實在話，長時間在銀行工作，很多技能已經退化，只會幹銀行的業務。跳槽去同業，一般都是四十多歲有領導職務的人覺得在本行沒有發展，跳槽去個地方性銀行提升職務。

就像您說的，在銀行工作了一輩子，已經51歲了，如果是女性還要工作4年，男性還要工作9年，如果沒有更好的選擇還是忍忍吧。

說實話，很多在銀行的朋友都想辭職，覺得干點什麼都比在銀行拿這點工作、成天看顧客臉色要強，但是想想自己的能力、銀行卡上的數字、上有老下有小的境況，還是在銀行繼續工作了。沒辦法，在自己不夠強大的時候，只能繼續忍耐，或者就是自己變得特別優秀，有了更好的下家，就可以脫離苦海了。

今年51歲了，馬上就要退休了，而且是銀行的工作，工作條件和工資水平都挺好。你怎麼一時性起，，在這個時候提出辭職呢？

現在的社會，是人多為患。想自己干發財的人，滿大街的都是。人們把掙錢的方法都想盡了，卻很難衝出城門，成功創業。有很多的人會感慨，真不如上班那樣清閑，還不少掙錢。

銀行工資很高，再加上退休也只有幾年了。你就再忍耐幾年，熬退休吧。如果你現在辭職，創業創不成，還把工作丟了，到老了的時候，沒有了退休金，也沒有掙下錢，你怎麼歡度你的晚年？

我的一個鄰居，是農業銀行的一個小副行長，工資也是每個月一萬多，在她40多歲的時候，看投資公司和農業合作社很掙錢，就辭掉了工作，和他的姐夫一起，開了一家投資公司。開始的時候很掙錢，每年能掙幾百萬。隨著投資公司，農業合作社的弊端出現，人們紛紛地往回要款。他們投出去的錢又沒法要回來，她的姐夫跑了，她被抓進了監獄。

去年被放出來後，我在路上碰見他。蓬鬆的頭髮，滿臉的皺紋，帶著一個圍裙，在一個小飯館裡幫人家做飯。和當年的她比起來，衣冠楚楚，高貴清冷的樣子，簡直就是天壤之別。

創業風險大，辭職須謹慎。小心謹慎，三思而後行。

俗話說，四十五，出山虎。只要想干，50歲可以，禇時健70多歲了才開始重新創業。。。至於你銀行工作，辭職就辭職吧！說實話，這幾年，以及未來5年，銀行實在不是個好行業。包商、恆豐、錦州......已經開始，未來幾年，一大批城商、農商、村鎮會逐漸爆雷，銀行破產倒不至於（因為30年前海南發展兼并，1998年左右城信農信重組，2006年左右銀行上市都解決了我國的金融困局）。我國的銀行不會破產，行政之手是很重要的一面，更重要的是，從1994年開始，我國的高儲蓄率才是銀行長治久安的根本保障。因為銀行不會破產，所以一定會兼并重組。。。未來五年的銀行兼并重組過程中，會出現無數的金融機會，如果你有錢，完全可以入股一兩家小銀行，當大中股東參與一下，那個時候你照樣是銀行人，甚至可以做個行長玩玩。。。一句話，未來五年，守住現金，緊盯住市場。。。這個答案希望你能滿意。

這種現象是在底層員工身上，這些員工缺乏溜須拍馬的技能，缺乏獻身精神，缺乏自我保護意識和能力，缺乏財富共享的機會和創新機制的能力！所以，一出問題就是缺乏技能的員工，一有機會提撥的就會把缺乏獻身精神的員工排除在外，一有風險的事情發生那麼缺乏自保意識和能力的員工必須中槍！融入不了核心團隊的員工沒有財富共享的機會，那麼什麼樣的好事都將與你無緣！這就是悟空原理！

您51歲了，還想辭職，您的精神可嘉，但是我不建議這樣做。

現在銀行的員工，男60歲、女55歲退休的多，不管是55歲，還是60歲，都離51歲是很近的人。就像您自己所說，都已經做了一輩子銀行工作，哪還差這幾年呢？

我不知道您想要離職的原因，也不知道您是在什麼樣的銀行工作，但是不管怎麼樣，還有不多的年限就退休了，現在離職有些可惜。

據我所了解的層面，從銀行跳槽出來的人，如果超過了40歲，基本上是帶點職務的，年齡越大，職務可能就越高。就像五十歲左右還跳槽的人，級別應該都不低，人家在跳槽之前，已經有了明確的下家，而且是比現在的單位還要好的，職級待遇都行的，換個掙錢多點的地方，再待些年也就退休了。

從樓主提問的口氣我猜測，您可能不是這種情況。只是想辭職，但是具體做什麼還不知道。而這樣的年紀是不適合裸辭的。

我能給出的建議就是正確對待目前的工作，平和對待身邊的人和事。如果您是因為職場上的人際關係之間的煩惱，我更是不贊成您辭職。因為職場就是江湖，它可不並不是只有您的職場是，所有的職場都是，您沒必要從一個坑跳到另一個坑。這個年紀應該已經看透一切了，只需要心平氣和地去對待就好了。

要是您覺得銀行的待遇不好，也不至於差這幾年哪，以前不是一直都這麼待的嗎，有什麼雄心壯志，完全可以在業餘時間從事一個第二產業，或者退休了再去實施也不遲啊。畢竟退休的時間已經很近了。

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不清楚題主辭職的具體原因是什麼？但是從字面上理解，應該是覺得進入了職業倦怠期！因為題主只是說提出辭職，小編也不知道題主辭職之後，到底是想重新再就業，還是打算從此歇業！

我們從不同角度進行分析:

第一，重新就業

1.坦白說，這個年齡選擇從體制內轉向體制外，未免風險係數太大。小編不會貿然評價題主的能力，畢竟這是仁者見仁智者見智的事情。但是有一點，題主如果打算辭職，是否考慮了除自己之外的所有因素。畢竟，臨近退休的年齡突然做出決定，家人的因素成為了最關鍵的因素。

2.題主是因為產生了倦怠，所以提出辭職，如果是再就業，除非題主有相當有含金量的證書傍身，（比如經濟師，精算師等）或者已經拿了相關的高級職稱，這樣可能會有一些金融機構聘請，做高級管理或者顧問，否則很難再進入職場。畢竟，年齡是個最大的問題。

3.如果很長一段時間找不到工作，題主是否能夠能夠降低身段能夠做一些門檻不高的工種，來滿足可能由於現實環境造成對於工作的需要（例如，做保潔，企業門衛等），相對於之前的工作，不僅僅只是職位上的落差，經濟上的落差，心理的落差會更大。

4.自身創業，這對於體力，心力，財力都是一種考驗。再創業，其衝勁和年輕人相比肯定還是會有一些差距。所以，如果真的做好創業的準備，小編建議做一些不大且相對輕鬆的生意，畢竟，這個年齡健康比賺錢更重要。

第二，從此歇業

1.題主的年齡如果正常退休，肯定是沒有辦法實現，不過，辦理企業內退倒是一個辦法，但是，歇業之後的選擇，是在家等著一天天自然的老去?還是等著家人子女的供奉？相信，不論哪種選擇，都會遭受家人朋友給予的無形壓力，可能會讓題主如履針氈。

2.如果是因為身體原因造成的不可抗拒的因素，辭職是為了更好的調整自己的身體，這個沒有任何問題。畢竟，我們工作不是為了消耗身體。既然身體已經在抗議了，那麼做出正確的調整勢在必行。

3.生活不止眼前的苟且，還有遠方詩和田野，對於這個年齡的人來說，有人會用接下來後半生的時間遊山玩水，盡量多看看外面的世界。但是，有個前提，你的經濟能夠支撐。其次，你的身體能夠完全負荷。

小編個人覺得，題主離退休也沒有多長時間，如果只是因為習慣的問題，其實都已經習慣了那麼多年，何必糾結這最後的幾年。如果是因為不想人生有缺憾，想利用接下來的時間去看看外面的世界，這個也無可厚非。但是，不要因為自己的辭職給家人造成困擾和負擔。

生活，我們一定要學會好好的生活。要好好的健康成長---這是生的含義；要學會享受生命的完整---這是活的意義。年輕的時候更多注重生活的享受，當年齡越來越大的時候，更應該注重的生活的品質。

商業銀行基層是很累的，身心疲憊呀，每天一睜眼就是存款、辦卡等等各種任務，完不成的話工資福利會被扣掉，逼著你找關係拉業務。比如：郵儲銀行讓職工賣化肥、月餅等等，都與工資掛鉤。本人在銀行工作十年，現調到供水公司，雖然掙的少點但工作量也不大，用不著四處求人拉關係完成任務。不過象你五十多的人了，不要貿然辭職，沒幾年快到退休了吧（當然不差錢另說）。

作為一個財經工作者，也是一個銀行工作人員，年齡也比題主大幾歲，只差五年馬上就要退休的人了。

我覺得題主目前這個想法已經非常不明智了，哪怕你再怎麼優秀，除非是國家重量級的優秀金融人才，辭職之後還有許多金融部門的高管虛位為待，否則就沒必要考慮辭職了。

當然，還有可以值得辭職的理由是，除非你擁有雄厚的資源，能夠搞得到經營金融業的相關牌照，自己辦一家經營金融業務的公司，繼續自己的金融事業，這樣可考慮辭職；或者你的家庭有宏大的事業，需要你去打理；或者你自己已是億萬富豪，已不在乎上班的那點收入，可考慮辭職，否則都沒有必要。

一般情況再過九年就60歲，就可退休了，一輩子都在銀行呆了，還在乎九年？還是再為中國金融事業貢獻聰明才智吧。

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