【大学生了没】企业最爱大学生，成大拔得头筹，台科大紧追在后!! 引用：远见杂志
【大学生了没】企业最爱大学生，成大拔得头筹，台科大紧追在后!! 引用：远见杂志
股神巴菲特有句名言，「退潮的时候，才知道是谁在裸泳。」当少子化卷起大学退场巨浪，全台一百五十余所大学，哪些是靠行销招生炒短线，哪些又是一步一脚蓄积办学实力？
《远见杂志》今年特别针对「上市柜公司」进行「2016企业最爱大学生调查」，最新结果出炉：前四名为成功大学、台湾科技大学、台北科技大学及台湾大学；第五名是交大，随后冒出的是黑马淡江大学，与清华大学并列第六；第八名由政治大学与逢甲大学并列，第十名则是辅仁大学。
《远见杂志》今年邀请1,594家台股上市柜公司上网填写问卷发表意见，从雇主端反映各大学办学成效，最后完访共322家。除了前十名，中央大学与中山大学两所老字号国立大学，今年新进前15名；技职「南霸天」高雄工专改制的高雄应用科技大学，则从去年的14名攀升到12名，超越许多私立大学（表1）。
外商爱台、政，上市柜爱成大、科大
去年9月，艺珂与《远见杂志》合作「企业最爱研究生」调查，前五名分别是台、政、成、交、清，北科、台科分居五、六，与本次调查结果截然不同。艺珂人事顾问公司东北亚区总经理陈玉芬分析，去年调查对象多为外商，人才需求以资工、商管为主，所以台、政领先。
但本次受访企业高达47.5％是传产制造业、28％为资讯科技业，使理工科系较强的学校享有排名优势。而台科、北科摇篮，许多主管可能也来自这些学校，可能较喜欢同样有「苦干实干」特质的学生。据估计，全国上市柜公司创业者，「台北工专帮」是创业者校友就占10％，如亿光电子董事长叶寅夫和和硕董事长童子贤。上市柜公司偏好本土、务实型的同仁，也符合成大、台科与北科的形象。许多历史悠久的私立大学排名不若科大，也透露上市柜企业征才务实。
再对比去年2月《远见杂志》「2015企业最爱大学生」调查，受访对象是一般企业有雇用权限的主管；然两年前十名差异无几，显示领先群稳定；惟11到15名变化较大，透露若非顶尖特色科系，上市柜公司可能偏好传统名校毕业生。
国立名校「心占率」强，台科、北科「市占率」高
今年的调查方式，是先由上市柜公司主管，从国立大学、私立大学及技职科大等三类学校中，分别选出最爱雇用的五间学校，并排出一到五名；最后，再从所有被选到的学校中，再次选出最爱用的学校一到五名。被上市柜公司主管选进前五名次数最多的学校，就是企业愈爱用。
台湾股票上市柜公司共有1594家，共同特点是规模较大、财务稳健、薪资高、福利好，对工作者劳动权益有较多保障。这个调查方法，透露出几个现象：
第一，台科大与北科大不只在技职中名列前茅，上市柜公司对台科大与北科大毕业生的肯定，也毫不逊于顶尖国立大学。
第二，国立名校被选为第一名的次数多，但科大被选为前五名的比例较高。比如，5.9％上市柜公司将交大列为第一名，但只有20.1％上市柜公司将交大选进前五名；而将台科大列为第一名的仅5.2％，但选为前五名的却达28.1％，将台科大拱上第二名。
《远见杂志》民调中心分析，这可能代表交大某些科系毕业生表现特别优异，使业界印象深刻，故被较多企业列为第一名；但特色科系之外的其他科系，企业不特别偏好，导致整体排名下滑。而台科大毕业生可能表现不是最顶尖，故被选为第一名的比例低，但整体素质佳，因此进前五名的比例超前。
特别的是，成大被选为第一名和前五名比率都遥遥领先其他学校，代表印象和实力兼具，「心占率」和「市占率」都高。
技职20强 公私立各半、独缺东部学校
接著看分项排行。中山大学在分项排名中领先中央大学，整体排名却是中央较优。查核后发现比例差距约仅1％，换算成人数不到三人，两校表现不分轩轾（表2）。
私立大学前六名是淡江、逢甲、辅大、东吴等传统名校天下；新成立大学只有北元智、南义守进榜前十名（表3）。
技职大学方面，60多所科大中，国立学校囊括前八名，依序为台科、北科、云科、高应大、高第一、虎尾科、勤益、北商；第九名由屏科大与南台科大并列。1969年创校的南台，是私立技职中排名最好的学校。
第12到19名，则以成立50到60年左右的私立科大为主，包括致理、明新、龙华、明志、德明、文藻、昆山等校。排名第12的朝阳科大与第19的高雄餐旅大学，是唯二进入前20强的新设立科大，成立仅20多年，但办学绩效获肯定（表4）。
技职20强中，八所位于新竹以北，五所在中部，南部则有七所，东部则没有学校入榜，显示教育资源西倾，但北、中、南分布平均。
最大赢家成大 分项表现三冠王
明年即将进入后顶尖大学计划时代，教育部的目标是「校校有特色」。为突显各校重点科系，《远见杂志》进一步调查八大专业领域的重点学校。请雇主选出三类最常雇用的科系，再选出这些科系中，表现最好的大学毕业生。
最常被雇用的两大类科系是机械工程∕电机、财经∕商管，分别有超过六成七的上市柜公司表示常雇用，第三是数理化∕资讯。从就业导向来看，这三个领域的出路最广。
在机械工程∕电机科系，成大毕业生被认为表现最好，其次是交大和台大。在数理化∕资讯科系，成大仍就拿下第一，其次是交大与清华。生农∕食品∕环科领域，中兴大学领先台大，夺得第一，成大依旧表现出色，取得第三。
财经∕商管领域，前三名依序是政大、台大和成大。 社会∕法政领域的前三名则是政大、台大与东吴大学。 观光∕餐饮科系则再度由高餐大拿下第一，第二名是景文科大，第三名则由树德科大与中国文化大学并列。
在语文∕传播类，文藻外语大学拿下第一，二、三名则是政大与台大。建筑∕设计科系第一名又回到成大，二、三名则由台科大与北科大并列。总计，成大拿下三项第一、两项第三名，成为最大赢家；台大以三项第二、两项第三，总排名居次，两校是表现最好的综合型大学。
经济黑天鹅出没 上市柜公司招人强度不减
今年全球景气诡谲，金融研究机构纷纷指出将有「黑天鹅」（指以为不可能发生、但仍然发生了的现象）出没；仍有近九成上市柜公司今年将招募毕业三年内的社会新鲜人，其中，更有近25％预计将招募50人以上。
陈玉芬观察今年景气，认为金融业及制造业人才需求持平；零售业流动率高，人才需求强度最旺，而在物联网趋势下，软体业也需才孔亟。其中，企业最希望新鲜人具备的特质是「主动积极的态度与企图心」，其次是「学习力与适应变化的弹性」，「责任感与自我管理能力」名列第三，有61.8％主管认为重要。
许多大学生从求学时期，就开始为找工作做准备。上市柜公司主管认为，最有求职加分作用的条件是「专业证照」，其次是「企业实习经验」，第三是「外语考试成绩」，都相当实务导向。反而校内表现，如成绩、作品、得奖等并没有特别获重视。
那么，哪些体系的大学生较具有以上优势？22.6％上市柜公司认为技职大学毕业生较出色，仅14.6％认为大学毕业生较有优势，反映了台科与北科排名稳定的原因。另有48.3％上市柜公司主管认为，表现还是要看个人，与大学或技职毕业没有绝对关系。
调查方法：
1. 执行单位：远见民调中心
2. 调查时间：2015年12月9日至2016年1月6日
3. 调查方式：上市柜企业代表自填网路问卷
4. 成功样本规模：完访322份。其中传产∕制造占47.5％、资讯∕科技业占28％、民生∕服务占6.2％、营建∕不动产占5.9％、金融∕工商业服务占4.3％、贸易∕流通占4.3％、百货零售占2.2％、医疗∕农牧∕环境占1.2％、媒体占0.3％。
5. 调查对象：1594间上市柜企业，回卷率20.2％
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