上班的人，繳費比例參考第一列。公司為你總共繳納的社保比例是20%+9.5%+0.5%+0.5%+1%+8%=39.5%。稅前1萬的工資來計算，公司每月就要給你交3950的社保費用。而你自己需要交的社保比例是，8%+2%+0.5%+8%=18.5%，自己需要交1850的費用。

也就是你每月社保賬戶上的5800元，將近七成的比例是由你工作的公司為你承擔的，而你只需要負擔三成，公司交的社保費用是你交的2倍還多。所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼，心疼的其實是公司。

除了單位能為你交社保，那些沒工作但有收入的自由職業者，也可以自己選擇交社保的，不過個人只能選擇交養老保險和醫療保險。其餘的四項，個人是交不了的。

比如按照2018年的上海靈活就業人員交養老和醫療得標準，自己就必須負擔本來是公司應該交得那一部分。收入1萬，自己就要交養老2800+醫療1150=3950元。肉疼。

現在大家知道得了社保的公司和個人的繳費比例，那又出現了一個問題，每個人的工資差別其實很大，有人一個月掙1000，有人一個月掙10萬，如果都按這個比例繳費，差異太懸殊怎麼辦。要解決這個問題，就必須搞明白上面表裡的「繳費基數」的概念。

其實每個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」，這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等費用經過統計和計算以後確定。比如上圖裡，上海公佈的最低基數是4279元，最低基數按照上海平均工資的60%定義的。它的意義在於，上海正規工商註冊過的社保單位，每個月為員工交的錢，最少也得4279×39.5%=1690元，而員工自己也最少要交4275×18.5%=790元，這樣你和單位每個月要交的最低社保費就出來了。也就是說，哪怕你的工資每月只拿1000元的工資，只要是低於上海平均工資的60%，公司也必須按照4279的最低標準給你交社保。

除了最低基數之外，還有一個21396的最高繳費基數，即便是你月入10萬，公司最多也只能給你交21396×39.5%=8451元，你自己也最多交21396×18.5%=3958元。也就是說，月入十萬，最多也你能按照21396的最高標準交社保。而最高標準，是按照上海平均工資的三倍定義的。

如果你的工資不高不低，正好在最低和最高繳費基數中間，那你的社保繳費基數就是你的實際工資。比如在上海，每月稅前10000萬的收入，社保局就會每月扣掉你公司和個人總共10000×39.5+10000×18.5=5800元。

但是，也有一些無恥的公司，可能去社保部門給你申報你的社保繳費基數的時候，會故意隱瞞你的實際公司，比如你實際1萬的工資，但公司的財務會按照最低4279的基數給你交社保，你自己每月只需要負擔790元。許多人肯定會很高興，因為自己扣的少了，到手的錢多啊。

實際上，你是喫了大虧的。因為如果按照10000的收入交，公司交的錢是你交的錢的兩倍多，現在你交的少了，他們交的相應的也很少，他們等於從你身上省掉了3950-1690=2260元，要知道這些錢是放在你自己的賬戶上的，退休後，生病，買房租房，你都是可以自己支配的。

千萬不要因為貪圖一點現在到手的小錢，就認為社保扣的越少越好，很傻很天真。

趕緊把工資條拿出來，如果你每個月扣600塊的社保，那公司給你選的繳納基數差不多就是600÷18.5%=3243元，如果你的工資明顯高於這個數，那你肯定被公司暗地裡拌蒜了。你可以保存好工資條證據，打電話到工作地的人力資源和社會保障局打電話告它們，一告一個準。公司很害怕滴，說不定私下把少給交的錢，偷偷補給你。

二

下面一部分介紹社保費怎麼領和怎麼用。

1. 養老保險怎麼領取？

按照規定，養老保險一定要交滿15年之後，還要到退休之後才能終生享用，按月發放。如果在退休前沒有交滿15年，等你退休了之後，國家會把你每月交的8%個人賬戶上的養老金退還給你，而公司給你交的20%你就別想了，國家會把它全部劃到養老統籌基金的大資金池子裏去。

交足了15年，甚至交了25，30年，又到底可以領多少呢？演算法比較複雜。

養老金領取有兩個賬戶組成，個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。

先說個人賬戶：

個人賬戶養老金領取金額=個人賬戶的儲蓄額÷個人賬戶養老金計發月數。

個人賬戶的儲蓄額，就是你個人每月承擔的8%部分，常年積攢下來而來的錢， 計發月數其實就是大概估計了退休之後還能活多少個月。國家人社部給出的數據是，50歲退休計發195個月，55歲退休計發170月，60歲計發139個月。這個數據是根據平均死亡年齡統計出來的大概平均值。

再說基礎賬戶：

基礎養老金領取金額=（全省上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資×繳費指數）÷2×繳費年限×1%

繳費指數指的是你退休時工資和當年社會平均工資的比值。

舉個例子，老李35歲參加社保，每月工資3000，到今年繳納了25年之後60 歲退休。

先看個人賬戶：老李繳納25年的工資是3000，那老李退休後它個人賬戶儲蓄額一共是3000×8%×12個月×25年=72000元。

60歲退休，計發139個月，老李每年可以從自己的個人賬戶領取公積金72000÷139=517元。

再來看基礎賬戶養老金：

老李退休時，所在省的25年平均工資是2000塊，上年度平均工資是2500。

按照公式，先計算繳費指數=3000÷2000=1.5

老李每月從基礎賬戶領取的養老金=（2500+2500×1.5）÷2×25年×1%=781.25元。

老李60歲退休後，每月能領出的養老金=517+781.25=1298.25元。

只要老李活著，就可以一直每月領取這1298.25元，一直到去世。而且如果每年社會平均工資增長，老李的養老金也會跟著增長。過去10幾年，養老金每年都保持了8%左右的增長，增長幅度很可觀。

上面的例子看的出，養老金一定是多交多得，少較少得。高收入者保費部分分配給低收入者。

有人要問，如果老李活不到計發月數139個月怎麼辦。這種情況，國家會把個人賬戶裏的養老金一次性返還給家屬，但公司給你交到基礎賬戶裏的錢就拿不回來了，放在基礎賬戶的大池子裏去補給實際壽命超過計發139月的長壽者。

2. 醫療保險怎麼用？

前面不是說了嗎，單位每月給你交的醫療保險是9%，個人每月交大概2%外加幾元錢的大病統籌錢，這個幾元的大病統籌只管你花費比較大的重大疾病住院。而你自己交的2%的錢，國家每月都會撥發到你的醫療卡上，比如你工資5000，國家每月都會把你交的100元劃入你的醫療卡，你平時感冒，發燒去醫院看門診，或者去藥房拿葯，都可以直接刷卡消費。

公司替你交的9%，就被國家拿走統一入到醫療統籌基金裏去了。簡單說，就是為了你以後因病住院，報銷用。

按照國家規定，你2018年1月開始繳納醫療保險，那麼下個月你就可以直接刷卡買葯了看門診了，但是要6個月之後你才能住院報銷。

具體怎麼報，舉個例子說一下。

如果小A因手術在北京三級醫院住院，用藥都在醫保範圍之內，手術加住院一共花了8000塊，醫保報銷的時候，首先會扣掉一個免賠額，也就是起報線，低於這個免賠額不報。免賠額各地不一，目前北京是1300。剩下的6700元，按照80%的比例報銷，可以報銷掉5360。

自己需要自費1340。

小A這次住院，1340的自費部分+1300的免賠額=2640元。並且這2640元，也可以從你醫保卡里扣的，只要你卡里的資金寬裕。

一場8000的手術，自己只負擔了2640，以前看病貴的問題，因為參加了社保，也不再是頑疾。不得不說，國家的這項政策，真的很給力了。

注意，醫療報銷必須要交滿25年之後才能在退休後終身享受，如果你60歲退休，那最遲也要在35歲就開始交醫療保險了。

3. 工傷保險

這個險，一般很少用。只有在大家工作或者下班的時候發生意外才用的上，這裡就不多了。

只提醒大家注意保存一下證據，比如在上班途中被車撞，那就趕緊報警，讓警察開事故鑒定，證明是上班途中發生事故。這樣工傷保險會賠一部分錢給你。

4. 生育保險

生育保險，是國家對懷孕和分娩小姐姐們的「帶薪假期」和「霸王就醫」的福利。

只要連續繳費滿一年，就可以領取生育津貼，還可以對產檢、住院生娃的費用報銷，許多人都是白交了錢，而不知道怎麼用。

先說生育津貼能領多錢，生育津貼說白了就是公司女員工在修產假期間，公司按照單位上一年的平均工資給產婦發錢。

生育津貼=員工所在用人單位月繳費平均工資/30 X產假天數

舉個例子，假設小M所在的公司，上年平均公司是5000，小M順產，按照國家規定，小M可以獲得98天產假。

小M在家休產假的98天，可以向公司申請到5000÷30 X 98=16333元的生育補助。這個錢，小M不能個人申請，必須先向公司申請，最後由社保劃撥給公司。

如果小M的工資是6000元，高於公司的平均工資，差額部分1000÷30 X 98=3266元，公司必須補足。

另外，如果小M在懷孕期間孕檢兩次花了1000元，生孩子住院手術費2000元，生育保險都可以全額報銷。

男生也交生育保險，那男生可以享受生育保險嗎？

如果你是男生，你老婆沒有工作或者工作單位沒交保險，而她生孩子的時候你交的生育保險已經滿一年，那你也可以報銷生育保險。同樣是上面的例子，只不過男生只能報銷掉兩次孕檢1000+生孩子住院手術費2000的各一半，也就是1500元。

至於女生在家休產假又領錢的生育津貼，男生就不要癡心妄想了。

女生有生孩子計劃的話，抓緊提前一年找到公司交一年生育保險，生娃在家白賺。

5. 失業保險

這個也要交滿一年才能享用，一般交一年拿兩個月，交兩年拿四個月，終身交最多拿24個月。

舉例來說一下，如果小B在上海2017年1月1日新參加工作，月薪10000，今年2018年1月1日你被公司辭退了，如果這一年公司以你的工資為社保基數為你交了社保，你可以拿到兩個月的失業保險，按照17年上海失業保險每月1660的標準來領取，領兩月就是3320元。

而至於領取標準，各地不一樣。

但，如果你是合同沒到期炒掉公司走人，即便交滿了一年也享受不到失業保險。

6. 住房公積金

對於要買房的人來說，這個真的是太重要了。

1萬的稅錢工資，就算公司給你按最低標準5%，自己交5%，一個月自己公積金賬戶上有1000入賬。

連續交十年，自己賬戶上也有96000，其中一半是公司給出的。

這種好事，誰能忍心拒絕呢！

這些錢，可以還房貸、交首付、租房、裝修，如果換城市工作，憑藉辭職證明都可以把錢取出來裝進自己腰包。

就算你一直用不上這錢，最後退休的時候，都可以一次性全部取出來。

更重要的是可以向公積金申請貸款，利率比商業銀行低很多。目前公積金貸款利率是3.25%，商業貸款利率是4.9%。利率低了50%。如果買房貸款100萬，分30年等額本息還，如果使用公積金貸款，每月還款4352.06元，如果使用商業貸款，每月還款5307.27元。每月少還房貸955.21元。

可以說，社保是一項涵蓋我們養老、醫療、住房、生育、失業、工傷六大最主要生活領域的的社會福利。公司給我們交了三分之二，國家財政每年還要補貼上萬億，對於大多數人來說，領回來的錢，都比交的錢多。

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