鸿海旗下富士康工业互联网（FII）将以「工业富联」于上海A股首次公开发行（IPO），并于今（23）日上午举办线上法说会。富士康工业互联网董事长陈永正回答网友提问时表示，公司相当年轻有活力，30岁以下的员工占比近6成，40岁以下的员工占比也超过8成，并拥有超过4万名研发工程人员，占比约15%左右。

为了让A股投资者了解工业富联的营运状况，工业富联于今日上午于上证路演中心、中国证券网举办线上说明会，包括董事长陈永正、财务总监郭俊宏皆出席。工业富联发行价格为每股人民币13.77元，本益比为17.09倍，预计募资271.2亿元人民币，约新台币1270亿元。

线上法说会中有网友提问，面对市场瞬息万变，公司要如何具体发展业务？陈永正表示，第一，从内部做起，继续用工业互联网、大数据资料、人工智慧和机器人自动化，来增加效益及利润。第二，整合供应链上下游企业，同步资讯、共用价值，来扩大平台的服务。第三，对外提供科技服务。用机器人、精密工具、物联网、大数据协助企业转型升级，提供更多的智慧制造方案，扩大平台上的创新应用及共用生态系统。

陈永正指出，富士康自行研发了BEACON工业互联网平台，相关发展的专案包括应用于智慧手机构件的一系列开发专案、应用于电信网路设备的技术及应用程式，5G技术研发、物联网及工业互联网解决方案、面向应用场景的多种应用服务、业务功能元件、大资料处理和分析、资料获取，以及到工业机器人的自动化技术、云计算服务及存放装置的解决方案等。

公司希望通过整合创新研发、精密制造、联网技术、大资料分析、人工智慧、存储及应用等，构建工业互联网生态系统，为客户提供全新的产品制造与工业互联网综合解决方案。公司2017年度精密工具和工业机器人的销售收入，较2016年度增加3.15亿元，增幅48.41%，主要原因为精密工具产品主要客户订单量大幅回升，精密工具的销量较大幅增长。

未来将积极投身于中国制造2025的实践，成为全球领先的工业互联网智慧制造和科技服务综合解决方案服务商。至于公司的经营管理团队，陈永正透露，30岁以下的员工占比近6成，40岁以下的员工占比超过8成，相当有活力。大多数员工有丰富的生产制造背景或研发专业背景，公司并拥有超过4万名研发工程人员，占比约15%左右。