今天想写些什么... 凌晨看著这行字，嗯，我是想些什么，有一个我很敬爱的学姊即将离职。

　　虽然在我们单位来说，不满三年的人离职，不算是什么稀奇的事，但她已经熬过了艰辛的轮科，即将能固定专科了，为她感到可惜。我蛮喜欢这个学姊的，虽然忙碌但她总是面带微笑，热心开朗对我也相当照顾，值班碰到她更是罩，对新人友善而且很有耐心，是属于适合带新人的那种人，她能力不错都是包小夜班，有时交班真的觉得她人很暖。

　　她的离开让我有些不舍，对于这个单位她是适应的，不全是为了恶劣的环境而离开，她说，她是为了追寻梦想而离开。天下无不散的筵席，我想用文字记录单位的点滴，希望有天学姊你看到了，在远方能会心一笑。

 

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　　时间回到......刚到职的那天，想起菜菜菇戴上干净发帽，换上手术衣进单位的那份期待！究竟白色巨塔是上演什么样的故事呢？脑海中有很多连续剧情节的想像，跟著亲切的副护，我们这些无知又新鲜的肝，来到了Morning meeting。此时，白班学姊鱼贯而入，我的同期友人正东看西看，而我察觉有一丝丝的不对劲。不停有学姊从旁经过，能开始听到一些耳语了...

(又有新人了)

(有新人耶这次蛮多的)

(哇之后又要开始带新人了)

(招那么多人留得住吗)

(快点快点要交班了)

　　当大家都站定位，我的同期友人却站错边了。对，站错边了。这放眼望去，没有50人少说也有40人吧？菜菜菇紧跟在副护后面，我们这边人站了两三排，后面的人肩并肩靠拢的站著，都是年轻的面孔；对面可空旷了，同期友人大概也觉得空气好才站在对面吧？但对面的学姊一看就相对年长，只站一排，而且资深学姊们每个位子都蛮宽松的，菜菜菇看到旁边的学姊都斜眼看著她，那不是友善的眼神，不是，绝对不是，友人有点突兀了，果不其然，友人在交班开始后没多久，就回来站我旁边了。

　　之后护理长面对著人少却资深的学姊们交班，全场安静了一会儿，但交班到一半便开始耳语，且越来越大声，门外也有护理师在讲话，护理长偶尔制止且制止也无效，面对这有点不合我实习经验的交班气氛，我暗自在心里打了个问号，有老师说过交班就看得出单位的风气，哈哈如今想起师所言甚是。之后阿长请我们自我介绍，幸好学姊们都安静的听我们介绍，在稀落的掌声欢迎我们之下，我们交完班了。同期友人过来跟我说，「菜菜菇，那个学姊好可怕(指)，她刚刚跟我说，你站这边干嘛？」

　　「蛤？」还没来得及交谈，护理长已经召集我们，开始Orientation 环境介绍，我们话题就此打住。护理每个单位都是这样，新人都会Orientation，护理长带我们到每一间手术室外面，讲解这间手术室常开什么刀，等等之类的，并安排学姊教我们刷手。

　　时间过得很快，到了吃饭时间，我们进到了餐厅。开刀房有个很特别的是，所有人都穿一样的衣服工作，而且，几乎没有人挂识别证在衣服上，基本上，勤务员、开刀房护理师、麻醉科、外科都穿一模一样，所以这个人是做什么的你无从得知。也因为感染控管的关系，我们用餐是在手术室另外隔出来的餐厅，不是到楼下的餐厅吃饭。

　　菜菜菇和同期们坐在电视前的椅子吃饭，不久有越来越多的人进来吃，有个学姊就走近我们的桌子，「这边吃饭是有习惯的，你们不是坐这里的」经过学姊赶人提点，我们才到旁边去继续用餐。虽然已经听说过手术室的学姊学妹制度严谨，但菜菜菇一开始进单位才发现这文化和之前打工的文化，真的相去甚远！

　　很多事都是有潜规则，而且可能是你碰到了才会知道的，像是交班站哪边，资深学姊和轮科新人分别站两边，从护理长交班总是面向资深学姊，不曾转头看向我们就知道在单位是谁比较重要了XD 吃饭有分几区，资深OR学姊坐、麻醉科坐、外科坐实习医生坐，职场文化就是没人规定你不能去坐，但你坐了吃饭就是会吃得不安稳，所以也会常发现一个桌子挤了五六个人，年资都不满三年，真的挤但大家还是吃的开心，这也是蛮有趣的现象。

　　让我来简单Orientation我们单位好了，从简单的交班和吃饭你就知道，这里什么事都有它的规矩，每个房间每个＂姐＂的习惯不同，顺我者生，逆我者...放心不会亡，只是每天会有八小时生不如死，聪明的你会知道该怎么选择。

　　我们白班小夜都有控台，控台学姊主要责任是向勤务中心接病人，安排人力(意思就是掌管我去哪上刀)，还有处理任何突发状况，这要很资深的人才承担得起。我们各科都有各科的Leader，各科也会有固定房间，只有少数几个房间，会每天换不同的科。这介绍是不是蛮没诚意的XD

　　因为我是手术室护理师，我就只著重于介绍我们刷手流动这块啦！我们的学姊会有两个专科，主专科跟次专科(废话XD)，少数学姊例外有三个，或是只有一个。全部训练结束后，你可以选喜欢的科别fix，但前提是科Leader要同意(有能力/主观认定一说)，那科也要刚好有缺人(有名额限定一说)，有些科是专科学姐们要同意(有人缘好坏一说)，有些科甚至也要科主任同意呢 (有选美一说），能力评鉴这种事其实非常主观，在我们单位没有量化的方法，没有考试也没有面试可以准备，菜菜菇觉得挺黑箱的，之前有个学姊就是因为全部轮完，却没有任何一科留她，她只好离职，虽说此为特例，但也让我们有前车之鉴。

　　对了，这不是所有手术室的情况哦，就我所知，有医院是直接fix，好处坏处都是你不需要轮科；有医院是轮科学习后只有一个专科；也有医院是你甚么科都要会，因为人数精简所以每人都管好几科～颗颗

　　时间很早了，我们下回再见。Ｚｚｚ