今天想寫些什麼... 凌晨看著這行字，嗯，我是想些什麼，有一個我很敬愛的學姊即將離職。

　　雖然在我們單位來說，不滿三年的人離職，不算是什麼稀奇的事，但她已經熬過了艱辛的輪科，即將能固定專科了，為她感到可惜。我蠻喜歡這個學姊的，雖然忙碌但她總是面帶微笑，熱心開朗對我也相當照顧，值班碰到她更是罩，對新人友善而且很有耐心，是屬於適合帶新人的那種人，她能力不錯都是包小夜班，有時交班真的覺得她人很暖。

　　她的離開讓我有些不捨，對於這個單位她是適應的，不全是為了惡劣的環境而離開，她說，她是為了追尋夢想而離開。天下無不散的筵席，我想用文字記錄單位的點滴，希望有天學姊你看到了，在遠方能會心一笑。

 

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　　時間回到......剛到職的那天，想起菜菜菇戴上乾淨髮帽，換上手術衣進單位的那份期待！究竟白色巨塔是上演什麼樣的故事呢？腦海中有很多連續劇情節的想像，跟著親切的副護，我們這些無知又新鮮的肝，來到了Morning meeting。此時，白班學姊魚貫而入，我的同期友人正東看西看，而我察覺有一絲絲的不對勁。不停有學姊從旁經過，能開始聽到一些耳語了...

(又有新人了)

(有新人耶這次蠻多的)

(哇之後又要開始帶新人了)

(招那麼多人留得住嗎)

(快點快點要交班了)

　　當大家都站定位，我的同期友人卻站錯邊了。對，站錯邊了。這放眼望去，沒有50人少說也有40人吧？菜菜菇緊跟在副護後面，我們這邊人站了兩三排，後面的人肩並肩靠攏的站著，都是年輕的面孔；對面可空曠了，同期友人大概也覺得空氣好才站在對面吧？但對面的學姊一看就相對年長，只站一排，而且資深學姊們每個位子都蠻寬鬆的，菜菜菇看到旁邊的學姊都斜眼看著她，那不是友善的眼神，不是，絕對不是，友人有點突兀了，果不其然，友人在交班開始後沒多久，就回來站我旁邊了。

　　之後護理長面對著人少卻資深的學姊們交班，全場安靜了一會兒，但交班到一半便開始耳語，且越來越大聲，門外也有護理師在講話，護理長偶爾制止且制止也無效，面對這有點不合我實習經驗的交班氣氛，我暗自在心裡打了個問號，有老師說過交班就看得出單位的風氣，哈哈如今想起師所言甚是。之後阿長請我們自我介紹，幸好學姊們都安靜的聽我們介紹，在稀落的掌聲歡迎我們之下，我們交完班了。同期友人過來跟我說，「菜菜菇，那個學姊好可怕(指)，她剛剛跟我說，你站這邊幹嘛？」

　　「蛤？」還沒來得及交談，護理長已經召集我們，開始Orientation 環境介紹，我們話題就此打住。護理每個單位都是這樣，新人都會Orientation，護理長帶我們到每一間手術室外面，講解這間手術室常開什麼刀，等等之類的，並安排學姊教我們刷手。

　　時間過得很快，到了吃飯時間，我們進到了餐廳。開刀房有個很特別的是，所有人都穿一樣的衣服工作，而且，幾乎沒有人掛識別證在衣服上，基本上，勤務員、開刀房護理師、麻醉科、外科都穿一模一樣，所以這個人是做什麼的你無從得知。也因為感染控管的關係，我們用餐是在手術室另外隔出來的餐廳，不是到樓下的餐廳吃飯。

　　菜菜菇和同期們坐在電視前的椅子吃飯，不久有越來越多的人進來吃，有個學姊就走近我們的桌子，「這邊吃飯是有習慣的，你們不是坐這裡的」經過學姊趕人提點，我們才到旁邊去繼續用餐。雖然已經聽說過手術室的學姊學妹制度嚴謹，但菜菜菇一開始進單位才發現這文化和之前打工的文化，真的相去甚遠！

　　很多事都是有潛規則，而且可能是你碰到了才會知道的，像是交班站哪邊，資深學姊和輪科新人分別站兩邊，從護理長交班總是面向資深學姊，不曾轉頭看向我們就知道在單位是誰比較重要了XD 吃飯有分幾區，資深OR學姊坐、麻醉科坐、外科坐實習醫生坐，職場文化就是沒人規定你不能去坐，但你坐了吃飯就是會吃得不安穩，所以也會常發現一個桌子擠了五六個人，年資都不滿三年，真的擠但大家還是吃的開心，這也是蠻有趣的現象。

　　讓我來簡單Orientation我們單位好了，從簡單的交班和吃飯你就知道，這裡什麼事都有它的規矩，每個房間每個＂姐＂的習慣不同，順我者生，逆我者...放心不會亡，只是每天會有八小時生不如死，聰明的你會知道該怎麼選擇。

　　我們白班小夜都有控台，控台學姊主要責任是向勤務中心接病人，安排人力(意思就是掌管我去哪上刀)，還有處理任何突發狀況，這要很資深的人才承擔得起。我們各科都有各科的Leader，各科也會有固定房間，只有少數幾個房間，會每天換不同的科。這介紹是不是蠻沒誠意的XD

　　因為我是手術室護理師，我就只著重於介紹我們刷手流動這塊啦！我們的學姊會有兩個專科，主專科跟次專科(廢話XD)，少數學姊例外有三個，或是只有一個。全部訓練結束後，你可以選喜歡的科別fix，但前提是科Leader要同意(有能力/主觀認定一說)，那科也要剛好有缺人(有名額限定一說)，有些科是專科學姐們要同意(有人緣好壞一說)，有些科甚至也要科主任同意呢 (有選美一說），能力評鑑這種事其實非常主觀，在我們單位沒有量化的方法，沒有考試也沒有面試可以準備，菜菜菇覺得挺黑箱的，之前有個學姊就是因為全部輪完，卻沒有任何一科留她，她只好離職，雖說此為特例，但也讓我們有前車之鑑。

　　對了，這不是所有手術室的情況哦，就我所知，有醫院是直接fix，好處壞處都是你不需要輪科；有醫院是輪科學習後只有一個專科；也有醫院是你甚麼科都要會，因為人數精簡所以每人都管好幾科～顆顆

　　時間很早了，我們下回再見。Ｚｚｚ