军公教退抚新制七月上路，但有关「年资补偿金」规定在一年内发放完毕，不利只能在二、八月退休的教师。立法院司法法制委员会昨天审查「公立学校教职员退休资遣抚恤条例」第卅四条修正草案，蓝委主张取消一年内发放完毕限制，但因绿营主张公教人员应同步修正，相关条文保留，留待下会期处理。

年资补偿金是一九九六年实施新制退抚时，针对当时仍在职、旧制年资不到十五年的教师给予「补偿金」。因旧制前十五年每年年资给付率是本俸的百分之五，新制改为本俸的百分之四，为补足这百分之一的差额，针对一九八一年至一九九五年起任教的在职教师，依年资可领四万八千多元至六十八万元不等的补偿金。

由于七月后实施的教师退抚新制规定，明年六月卅日以前退休者，可一次领取；但对之后退休者，则一毛钱都领不到；蓝委蒋乃辛因此提案修法。他指出，教职员不像一般公务员可随时退休，为顾及学生受教权，教师的退休生效被限缩在二月或八月；新法规定仅在明年六月卅日前退休者可一次领取，对公务员较没影响，却对老师不公平。

民进党立委李俊俋说，年资补偿金订一年期限就是给予缓冲期，公务员也有同样规定；国民党提案只提退休教师、却没有公务员；且目前适用旧制年资且还未退休的教职员剩六万多人，公务员则有九万多人，蒋乃辛提案恐破坏衡平原则。

【记者陈秋云／台中报导】台中市议员杨正中接获退休教师陈情，指数百名教师以双挂号寄诉愿书到市府教育局，回执联戳章年度却是一○六年，权益恐受损。台中市教育局表示，第一时间马上处理并个别联系，当事人权益不会受影响。