▲曾在麦当劳工作的员工们在嘴巴贴上胶带，抗议企业主管的性骚扰行为。（图／达志影像／美联社）

记者丁维瑀／综合报导

#Me Too运动持续在各地延烧，如今速食业龙头麦当劳（McDonald's）也难逃，数名员工18日在芝加哥的总部前抗议，包含厨师、收银员等，总共扩及10个城市并在各分店罢工；有人高喊，「现在是时候说，我并不在菜单上！」一名资深员工透露，她知道餐厅经理多次骚扰职员。

据CNBC报导，示威者们戴上写有「#Me Too麦当劳」的帽子，聚集于麦当劳芝加哥总部，喊著「我们在这里，我们很大声，不允许性骚扰，请尊重我们、接受我们，不要试著触碰我们。」他们呼吁，麦当劳应更注重培训，打造出给予尊重的工作场所。

《卫报》指出，麦当劳员工塞万提斯（Teresa Cervantes）说，她的经理曾询问她，是否在找寻男性的生殖器官，事实上，她的女儿也在麦当劳工作，让她决定挺身而出，「我们正在打破沉默，创造历史。年轻人应该要拥有一个更美好的未来。」

26岁的阿尔瓦雷斯（Adriana Alvarez）曾对麦当劳提出申诉，但这家企业并没有做什么来改变情况，「大众不会知道我们经历了哪些，在柜台后面，在厕所里，在警卫的小房间里。」

曾于2010年到2013年在欧海尔国际机场内麦当劳工作的梅多斯（Aiesha Meadows）也有惨痛经验，她说，店内的性骚扰问题很猖狂，但大家都不敢说，就怕丢了工作，「我们不会表示什么，因为每天都需要养家糊口。」

18日举行的抗议与罢工，发生在达拉谟、堪萨斯城、密苏里州、洛杉矶、迈阿密等各大地区。资深员工贝克（Ali Baker）说，她是餐厅机会中心的成员，致力改变大家的工作环境，「我曾被老板逼到墙角，被经理亲吻…现在是时候说了，我不在菜单上，时间到了，麦当劳！」

根据《哈特研究协会》（Hart Research Associates）2016年的调查，速食产业中有40％女性在工作中面临性骚扰，包括常见的玩笑、拥抱与触摸等；45％女性甚至出现健康问题，她们难以入睡，出现焦虑、忧郁的反应。

美国烹饪学院（Culinary Institute of America）表示，大多数的餐厅管理职位由男性担任，而女性则任职低薪位置，这种权力差异可以让性骚扰变得容易容忍，因为员工虽感到不舒服，却会担心投诉可能会失去工作。

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