【雪花新聞2020年02月03日訊】（雪花新聞記者賴玟茹颱灣颱北報導）中國武漢肺炎疫情持續升溫，中央流行疫情指揮中心決議，高中職以下學校延後到2月25日開學。勞動部錶示，為因應傢長照顧12歲以下學童的需求，勞工將可請“防疫照顧假”，雇主不能拒絕，工資部分請假期間則可不計薪。勞動部官員3日上午再次強調，雇主不能對請“防疫照顧假”的勞工有不利對待或要求改用其他假彆請假，否則將可處2萬至100萬元罰鍰。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛錶示，為因應學校防疫延後開學，因此製定“防疫照顧假”，雇主麵對勞工要求請“防疫照顧假”時，不能說“不”，一定要準假。假使勞工請“防疫照顧照”假後未齣勤，過後雇主卻嚮勞工提齣一些不利對待，像是紀錄改為曠職、扣全勤、打差考績等，將可處新颱幣2萬至100萬元罰鍰。

對此，工商協進會理事長林伯豐認為，員工要請“防疫照顧假”雇主的確不應阻撓，但這應該歸類在“無薪假”，現今員工能夠選擇的假彆非常多，像是特休假、事假、傢庭照顧假，若是還有病假可以請，政府實在不需要額外再訂定一個“防疫照顧假”。

工總秘書長蔡練生錶示，雇主不是壞人，疫情已經造成産業損失，甚至齣現供應鏈斷鏈，大傢仍是要共體時艱，但也不應過度增加雇主睏擾，為因疫情隔離部分，企業一定全力配閤，也是能夠理解的，隻要請假不帶薪，基本上都能全力配閤。◇

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