個人自我介紹主要從以下方面入手：

第一，個人特長（包括才藝，證書，獲獎經歷）

第二：家鄉特色

第三：對所報院校的理解，即你為什麼想上你報的這個學校。

時間控制在一分鐘以內。表情自然談吐流暢。不要給人感覺怯場。

現場問答部分要注意：

單招主要考察的是綜合素質，回答老師問題的時候一定要思路清晰能前後銜接，基本不要求你能說出標準答案，更多考察的是你的思路，以及個人對所問問題的思考，題型一般是開放型的比較多。

在面試自我介紹的表達過程中，表達能力是非常關鍵的一點，許多單招面試

比較容易犯的一個錯誤就是語氣過分的做作。千萬不要小視這個自我介紹，它既是打動單招招聘面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。單招面試具體應注意以下幾點：

1如何讓考官關注你

每一對考官與學生的「過招」時間很短，如何在短時間內保證判斷準確？考官們說會儘可能地從各個方面挖掘這個學生的潛力。「可能這些時間裡只問一題，也可能有十幾題，總之會根據考生的回答，進行進一步的探詢，考生如果答不上一個問題，會換幾個角度繼續問，一直判斷他真的不知道，才改問其他問題」。

此外，每個考生都要經過每位考官的考察，最終將大家意見綜合在一起，有過幾年面試經歷的一位考官表示，多數考生最終的評價一致性都非常高。

2緊張的面試中如何減壓

面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了「排練」，甚至在說話的語氣上，都會有意的進行調整。

「語氣儘可能地溫和」，一位專家舉例說，一些學生在問題回答不上來時，會特別緊張，「我會告訴他們：『不要緊，慢慢來，你剛纔回答的已經很不錯了，你試著從另外的角度再想想看』，一般這個時候，學生心情都能很快地平靜下來」。

3考官偏愛怎樣的學生

考官都表示，對於學術上存在發明創造潛質，以及將來可能成為領袖人才的學生，都特別喜歡。「這種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創造力，交流時也十分有自信。」同時，性格積極向上，富有社會責任感的學生，也深為考官所喜愛。

一位來自理科領域的考官表示自己特別喜歡見識廣闊的孩子，「這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學生。

4關注時事熱點

評述社會現象和時事熱點的題目在面試中佔有一定的比重。從實際情況看，大多數高三學生平時關注這方面的內容並不多，因此考前一定要補強短板。

首先是最基礎的「知道」，要了解過去一年發生過哪些大事，社會上有過哪些爭論和風潮；其次，要對熱點問題略有自己的思考和總結：今年的問題和去年的哪些問題可以相互對照？它們是否可以歸入一些「母題」，比如「訴求與回應」、「改革與利益」、「規格與治理」、「市場與道德」、「話語與責任」、「權利與信任」等。另外，對於一些爭議性話題，需注意：你的觀點是什麼？為什麼會有這樣的爭論？爭論的焦點是什麼？

5怎樣準備一篇好的自我介紹

在高職單招面試時怎樣進行自我介紹呢？對於很多缺乏社會交往經驗的人來說，要記住多種多樣的面試技巧，又或者希望能有好的臨場發揮是比較難的，甚至有可能會因為慌張而導致語無倫次，把原本簡單的單招面試搞砸。

（1）在參與高職單招面試前，先準備好一份自我介紹的草紙並背熟，在面試時再加上臨場發揮。要注意，在高職單招面試時，千萬不能用小學生背課文的語氣，而是要自然，面帶微笑，眼神鎮定，最好能直視考官的眼睛。

（2）高職單招面試自我介紹不宜太長，3—5分鐘就差不多了。考官只是想通過自我介紹來瞭解你的心理素質，所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業餘樂趣等內容，而要簡短精闢，最好是能說出一些獨特的東西來。

（3）如果說錯了話不要慌張，別做出一些奇怪的動作或者沉默不語，這些都是不成熟不莊重的表現；若是有也沒事，無傷大雅，可以繼續專心回答。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，應該在合適的時間更正並道歉。

（4）遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通，因為資深的主考官很可能繼續追問下去。最明智的應對措施是坦白承認：「我不懂」，或者說「對於這個問題，我還認識不夠，看來今後得加強這方面知識的學習。」你態度誠懇，反而會博得主考官的好感。

（5）如果遇到一些刁鑽的問題，很難回答好，不如進行側面回答，或者反問對方，也能起到意想不到的效果。比如「這個問題我認識不夠，如果是您，您會怎麼做？」

（6）除了應答技巧，考生要注意自身的形象。比如挑選高職單招面試的得體服裝，通過握手等肢體語言給人留下好的印象，等等。

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