誰了解慧科訊業這家公司，這個行業怎麼樣？

誰了解慧科訊業這家公司，這個行業怎麼樣？

勸你們別去，去了就別走。別去，是因為不去那，你們能賺更多的錢，而不是做一個篩選新聞的工具。

去了就別走，是因為離開那，再找工作會很難。那裡的工作經驗對下一份工作完全沒益處。

得看是什麼職位，編輯客服這類後台職位會按客戶的需求加班，行業里所有公司都是這個工作內容，各家差別不大。其他職位在互聯網行業絕對算是加班少的。

整體待遇行業中上水平。技術團隊同業領先，規模在行業內算很龐大了。

優點：1.在互聯網行業中，公司加班確實不多。我不是編輯崗位，但也類似，做項目類的工作，六點下班，基本上七點左右下班，偶爾略早，偶爾拖延。

2.公司帶薪假還不錯，加班也有相應的調休假，年假病假都有帶薪，具體幾天，不確定是否可透露，便不多說。

3.沒有哪個崗位哪個行業是百分之百學不到東西的，所以相較於我之前的職位，也能學到與眾不同的東西。

缺點：1.坐標南京某園區，辦公環境較差，冬冷夏涼，為此，每天會考慮一百遍辭職。因為自己怕冷，冬天有一半時間凍的手腳冰涼。

2.雖加班不多，但工作時間內工作內容非常飽和，怎麼形容？就是上廁所都要帶個手機怕有人找。

3.除工作沒有其他任何活動，我說的任何包括過節發禮品一類的，都沒有，包括聚餐。

4.可能歸功於第三點，公司人際關係比較淡，除工作不會跟你有其他任何親近的地方。不過我覺得同事關係和朋友關係分分清也不是壞事。

5.我最不能忍受的一點，比冬天凍手凍腳都不能忍的：就是不管你是病假產假年假還是調休假，都會不停的有人找你，微信找不到就電話，談工作的事情，全然不顧你是不舒服還是怎樣。如果事情緊急，可理解，但基本上找你的也都是可以留到之後處理的事情。表明自己在休假後，會自動屏蔽你這條信息，接著談工作，所以休假期間，每天至少有半天時間要處理工作。

一個公司能成立這麼久，發展到如今，必然不會只有不好或者只有優點。結合各種評估後，覺得能接受就繼續，不能接受，就趁早另尋他處，沒必要浪費時間。客觀評價，信則信，不信亦可，不接受抬扛。

本人就這裡工作，作為大數據公司肯定需要大批量篩選新聞的編輯，就像那些電商公司肯定有大批量的物流人員一樣，人家的工作也沒任何技術，自己找的編輯工作就別怪公司給了你一個編輯崗位了好嗎？

這是來自慧科訊業官方的回復：慧科訊業（Wisers）1998年成立於香港，是全球領先的全媒體大數據智能商業情報專家。慧科訊業基於近20年的海量媒體數據積累，憑藉先進的人工智慧技術，通過科學的分析建模，為全球超過2500家客戶提供創新的產品服務和解決方案。慧科訊業始終致力於媒體大數據的商業應用，助力企業及機構客戶，提升品牌價值、優化傳播與營銷效果、強化聲譽管理、發掘市場情報、防範商業風險、輔助戰略決策等。

慧科訊業發展歷程：

孕育慧科服務的技術基礎可溯源至1992年，時為香港著名學府-香港中文大學的一個學術研究項目。這個以「採集信息作內容管理」的核心技術不斷發展，經商品化，至1998年成立了慧科訊業，並推出第一代新聞信息監測平台。

1999年，在香港政府「創新科技基金」頒發的資金贊助下，輔以創新的企業精神，慧科訊業得以高速發展。結合高端科技及專業人材，慧科訊業瞬即成為全球首屈一指的中文資訊供貨商，為各行各業提供一系列全媒體及商業情報解決方案。

時至今日，慧科訊業擁有全球首屈一指的中文新聞信息資料庫，覆蓋超過470,000個信息來源。自1979年起，儲存逾五百九十億條數據，並以平均每日六千八百萬條的速度增長。

除了設於香港的總部外，慧科訊業還在北京、南京、上海、深圳、廣州、澳門、台北和台中設立了辦事處。

如需了解更多信息，可以登錄慧科訊業官網（http://www.wisers.com.cn)。