当你决定踏入金融产业时，除了必须具备专业的金融知识，更要具有优秀的语文能力，才能与国际客户进行沟通。

因此，金融业的国际化已是必然的结果，而国际化当中，「语言」则是重要的关键要素

 

台新银行法金产品行销处企业理财部陈凤仪表示，新鲜人在校园征才时期可多搜集各公司征才需求，在面试的时候展现出自信与积极的态度。另外，英文能力也是不容忽视的关键要点，如果英文能力好，不只在职场上较具优势，也能成为面试时的加分利器。如果预先准备好专业证照和语文检定证明等资料，更能有助于公司在第一时间了解自己的实力，进而顺利求得职务。

 

台新银行客群经营处电子金融部行动银行组主管吴语轩表示，金融服务产业竞争激烈，放眼国际的需求日益明显，且金融业者时常需要研究国外案例，作为营运的参考指标，如此一来，基本的外语阅读与沟通能力是录取人才的基本条件。良好的语言能力，才能在取得第一手资料时，得到最明确的讯息。此外，有些金融系统设备源自于国外厂商，因此也不乏遇到国外原厂技术人员前来进行英文简报的机会，是否有资格参与这些大型专案，英文能力必定是关键。

 

 

金融业的征才、育才、留才、用才计划，大多针对有潜力但较缺乏实务经验的国内外大学、研究所之毕业生，加以招募、培训并安排快速升迁与职务轮调的机会，以培育下一代的金融领袖及高阶管理人才。

快来看看国内各大金融机构人资主管怎么说

 

花旗银行：鼓励大家在学校期间，就能往外广伸触角，多多参与企业实习、社团活动或国内外的举办的企业竞赛，累积多元化视野及经验，对于未来的职场履历绝对加分

 

中信银行：金融业必须具有团队管理能力，绝非单打独斗型，且要有极大的弹性与适应能力，以因应国际化调动的需求，积极性要强，清楚知道自己的人生目标。除了人格特质外，还需具备高度的策略思考能力。

 

渣打银行：人格特质是储备干部最重要的条件，必须符合企业的要求。包括乐观、积极、有进取心、乐于接受新事务、不怕改变、愿意接受新挑战等

 

玉山银行：热忱是重要的关键，只要热爱这个领域，遇到任何可能与金融相关的事件，就会像水蛭一样紧紧吸住，让自己对金融的触角不被限制在专业课程上，而是延伸到社会事件，扩大自己看事情的角度，拉开自己与其他竞争者的距离。

 

汇丰银行：有意跻身「年轻银行家」之列者，建议可以尽早著手准备。最重要的是，英文能力一定要够强，除了参与测验，还要在实际生活与工作中，熟练的运用这项语文，尤其台湾学生最弱的口说与写作。另外，培养阅读专业期刊的习惯，学习思考并训练自己思考，对于逻辑与判断力的养成会有很大的助益。

 

台新银行：除了英语能力及专业知识外，更要让自己具备弹性，才有未来的发展空间。拥有强烈的好奇心，对各种事物抱持著好奇心去探索，进而学习并充实自我；抱持著正向的态度去面对未来的挑战，才能突破难关获得成功的甜美果实。

 

星展银行：横跨亚洲多国的星展银行，在工作上经常需要与其他国家的同仁沟通，因此具备国际沟通能力之英语条件，显得格外重要。这项必备职能，也早已深植在每位员工的心中，而对于有志进入星展银行人才而言，实为一项不可或缺的认知。

 

第一银行：有良好的语言能力是银行人才的「基本」需求，此外人才特质也必须具备多面性，包括能考量业务需求、具分析能力，甚至是有公关专业的人才。

 

远东银行：未来领导人才应具备主动积极、善于沟通、有问题分析和解决能力、具团队合作意识，以及适应变革等人格特质

 

众家银行的征才要件，不外乎是人格特质、对企业抱有热忱，更必须具备优秀的英语能力

 

 

 

根据TOEIC机构的分析，750分是国际经理人基本的门槛或条件，有750分以上的实力才有办法进行发号施令、团队协调等跨国管理工作。
但语言是一种从表达中才会吸收的东西，知道了并不代表会用，所以平常要尽量找机会去表达。政大英文系教授余明忠也认为，练习对学英文来讲很关键，最好可以养成练习的习惯。懂得善用片段的时间，有助于养成练习英文的习惯。余明忠举例，平常通勤时间，可以听英文广播来熟悉英语的腔调，或在刷牙穿衣时，也可以练习用英文来想事情。他认为，将英文学习的时间平均分配在每天中，而不是一个礼拜集中在某个时间学，这样比较能增进练习的频率，进而加强学习的效果。

 

求职者尽早决定自己的职涯方向，并且能够时时刻刻精进自己的英文能力，让自己在未来能有前往海外发展的机会。专业能力加上英文能力，才能具备完整的国际竞争力

 

 

资料来源：
多益－ http://www.toeic.com.tw/toeic_job/MA/maprogramme.html
菁英国际语言教育中心－ http://www.language-center.com.tw

 

 

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