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　　4月15日消息 “996”工作制近期在網上引發了熱議，大佬們對996也是各有態度。

　　360公司董事長周鴻禕14日談到了他對“996”的看法。周鴻禕表示，年輕人“996”沒有問題，但年紀大上有老下有小了就很難堅持。他坦言，長期堅持“996”很難，自己都不一定做得到。

　　周鴻禕表示，不用強制員工“996”，因爲強制是“沒有意義的”；優秀的人、自己上進的人，不去談“996”自己也會“996”。

　　他表示，自己現在已經不強制員工“996”了，因爲沒用。但他認爲，對年輕員工來說，“肯定不要混日子”；對於想創業的人，無論是在別的公司還是自己公司，肯定是“996”，因爲“總要做成點事嘛”。