東方網4月16日消息:市人保局就促中心就業統計分析處副處長王加文在日前舉辦的東方講壇職業生涯講座上透露，由於各地經濟的發展，很多大學生根據各自的生活習慣、自身條件、學習成績等進入二三線城市就業，因此跨區域流動就業減少，但區域內流動就業逐年增加。上海區域內上班單程平均距離已經增加至12.4公里，平均用時增加至43分鐘。就上海而言，地鐵條數和購車人數等增加，使得越來越多的市民願意從徐匯趕到金山上班，住在金山的市民也願意去普陀上班。

王加文認爲，上海就業形勢總體向好的方向發展，原因主要是經濟持續向好，勞動年齡段的人口比重在下降。上海2017年新增就業人數57.9萬人，今年至目前還在進一步增加。另外，上海60歲以上老年人口占33.2%以上，65歲以上老年人口占比21.8%，遠遠高於國際上60歲以上老年人口10%以上就屬老年城市的指標。老年人口增加，年輕人所佔比重就減少，由此給年輕人帶來了更多的就業機會。

王加文透露的另外一個數據是，外省市在滬就業人數和在滬就業的高學歷人才近年來逐年增加，當前外省市在滬就業人數是463萬人，去年同期是441萬人;當前外省市在滬就業的大專以上學歷人數所佔比重是37.7%，去年同期是34.5%。

最新統計數據顯示，上海就業人口入職至退職平均時間爲35.3個月，近年來該數字在逐年增加，由此說明上海就業崗位趨於穩定。上海去年招工和退工人數相抵，淨增就業人數是3萬人，這也顯示出就業形勢向好的方向發展，就業趨於穩定。