VI是品牌的臉面，品牌是企業的臉面。

外界通過視覺感知獲取對一個企業的認知，即是企業VI所涉內容，它是構成企業品牌重要組成部分；外界通過視覺或其他感知形成對一個企業的認知，即是企業品牌。可見，VI對企業品牌價值形成的重要作用。

因此，企業VI制定必須規範，這種規範包括其可遵循性，可變通性，可流傳性，統一性。否則就會混亂，不利於外界對品牌的認知。

企業VI執行必須規範與流暢。

企業VI必須獨特性。VI通過專業力量而制定，具有量身定製和專業性，任何領導、機構等不得凌駕於制度之上。制度具有約束作用，並強制執行。對於過去VI製作與使用的做法，

其次，它是一套規範。它具有專業性，它一般結合企業發展實際，在專業理論體系的基礎上，經過長時間的摸索，並與專業機構合作而產生。規範中有必須遵行的部分，也有可延伸的部分。必須遵行的部分接受品牌中心的授權、監督、評審等，可延伸的部分。

再次，它是一本參考書。品牌不僅僅是一個符號，不僅僅是一個註冊商標，它背後有很多東西，在品牌背後，情感的注入是無價的，不可取代的。

企業VI設計的戰略地位表現為：首先，它能以視覺符號的形式來傳達企業的經營理念、企業文化等信息，將企業的形象以具象的形式宣傳出去；其次，較之其他的企業而言，VI通過塑造企業的鮮明的不可替代的形象，來達到彰顯其差異性的目的，這樣利於公眾的識別記憶，最終提升品牌的知名度和忠誠度；再次，企業形象識別系統蘊含的企業文化可以提升員工對企業的認同感，凝聚企業力量，最終成為企業的無形資產。