日前，中国工商银行合肥分行召开了2019年党建工作会议，传达贯彻总、省行党建工作会议精神，总结党建工作情况，分析新形势新任务，研究部署当前及今后一个时期党建工作。该行全体行领导、一级支行行长、机关部室和直属机构主要负责人参加了会议。

　　近两年以来，工行合肥分行对错综复杂的经营形势，认真按照总、省行党委的决策部署，坚持“强党建、拓客户、争占比、进位次”的总体工作思路不动摇，坚持以党建为总纲，把党建工作优势作为推动经营转型和业务发展的强大动力，全行党建工作和经营发展都取得新成效。在改革发展过程中，党的全面领导、思想政治工作、作风纪律建设、队伍建设、基层党组织建设进一步加强，为全行持续稳健发展提供了坚强保证。

　　针对当前党建工作面临的新形势新任务，该行将进一步增强抓好党建工作的紧迫感和责任感，充分认识到加强党的建设是应对严峻挑战的必然要求、是推进经营发展的根本保证、是破解发展难题的重要手段、是深化作风建设的现实需要。为此，该行着重从如下六个方面对当前及今后一个时期的党建工作进行了具体部署。

　　一是聚焦抓根本，突出加强党的政治建设和思想建设，坚定正确政治方向。始终以政治建设为引领和前提，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。高度重视思想建设，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的、重大的政治任务，作为党委中心组学习、党员教育培训、“三会一课”、民主生活会、组织生活会的重中之重，坚持集中教育与经常教育相结合、组织培训和个人学习相结合，使之入脑入心。

　　二是聚焦抓基础，突出加强组织体系建设，打造坚强战斗堡垒。进一步发挥党委核心领导作用，紧紧围绕把方向、管大局、保落实三个方面加强自身建设，发挥好党“总揽全局、协调各方”的核心作用。下更大功夫抓基层打基础，通过夯实组织基础，不断提升全行整体战斗力。选优配强党支部书记，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记，强化党员队伍建设，严把党员发展入口关。全面深化市行本部党建工作，继续发扬过去的好经验、好传统、好作风，努力把市行本部党建工作提高到一个新的水平。

　　三是聚焦抓“关键少数”，突出加强干部队伍建设，做到忠诚干净担当。坚持正确用人导向，严格按照上级行有关选任规定和要求，用好各年龄段的干部，真正将政治素质好、履职能力强、经营实绩优的干部选拔任用到合适的管理岗位上来。继续加快年轻干部的发现培养及使用，加大年轻干部储备，确保实现干部有序平稳过渡。强化干部考核管理，坚持目标导向，真正实现“能者上、庸者下、劣者汰”，进一步提升干部的综合素质。

　　四是聚焦抓人才，突出加强员工队伍建设，激发经营发展活力。加强客户经理队伍建设，结合客户经理后备库建设工作，构建一支战斗力强、综合素质高的客户经理队伍。加强新员工队伍管理，进一步引领和关心青年员工，同时做好新员工培训工作，完善上下沟通机制，持续提升人力资源使用效能。

　　五是聚焦抓纪律，突出加强“两个从严”，营造风清气正良好生态。深入落实全面从严治党从严治行的各项部署，发挥“三道防线”联动联防作用，把严的要求贯彻到党的建设、队伍建设和经营管理各方面。持之以恒抓好工作作风建设，深化市行本部作风建设专项治理，推动“四风”整治工作向纵深发展，为全行改革发展提供坚强的作风保障。要严明纪律约束，坚决落实全面从严治党从严治行各项要求。

　　六是聚焦抓合力，突出加强机制建设，构建齐抓共管大党建格局。切实加强新时代思想文化宣传工作，主动适应新时代宣传工作新要求，奋力开创全行宣传思想工作新局面。进一步做好统战工作，鼓励统战人士建言献策，立足岗位助推全行经营改革发展。充分发挥群团组织纽带作用，更好地践行群众路线，把员工利益放在更加重要的位置。强化工会功能作用，落实好关心员工的“十件实事”，持续提升员工满意度。(龚轩)