在職場中,人員流動可以說是再普遍不過的一件事,很多人一直處在換工作的過程中,當然不得不需要注意的是你的社保也會隨之而改變。在異地工作社保要不要立刻轉移呢?會不會影響到自己以後的養老金?今天合肥社保代繳平臺沃服網就為大家一一解答這些問題。

社保賬號需不需要更換?

對於有的人來說,可能都會存在一個誤解就是,自己到了異地工作,難道在交社保的時候還需要重新申請一個社會保障號碼?其實這種想法是錯誤的,因為每個人的社保賬號都是一定的。只不過因為在自己離職期間,可能是社保賬號會被暫時的封閉起來,但不會被註銷,所以即使帶了異地工作,社保賬號也不需要更換。

社保要不要立即轉移?

大部分人可能都會從一個城市到另外一個城市去工作,如果是這種情況,許多人就會在考慮自己的社保到底要不要跟隨自己一起轉移。一般來說是分為兩種情況,第一種就是,從小城市轉到大城市,如果是這種情況,你最終享受的社保福利其實是在大城市;這種情況來說,對自己當然是有好處的,不僅節約了時間和資本,而且大城市的社保福利待遇相對來說是比較好的。第二種情況就是從大城市轉到小城市,最終享受福利的地方也還是在小城市,對於這種情況,小編覺得如果是個人的經濟能力有限,無法承擔高額度的社保,選擇這種方式也是合理的。當然,最終如果自己的生活並沒有穩定下來,所以還是不要把社保立即轉移,因為在一定程度上,還是會影響到自己的養老金。

社保如何進行轉移?

在這裡,如果社保要繼續轉移,咱們要提醒大家一下,就這事有一個中短期的,也就是三個月的時間,如果,都斷交時間沒有超過三個月,到了下一家公司之後,是可以通過補繳的形式來彌補之前的斷交金額的。那麼社保轉移的具體步驟就是要攜帶好自己的居民身份證,戶口本、社保卡解除勞動關係證明以及入職資料等相關資料,到新工作地社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》之後,列印出自己的參保繳費憑證,提出轉入申請,通過了審核之後就轉移成功。

總結:以上這些,就是大家在異地工作時,社保需不需要立刻轉移問題的回答,希望對大家有所幫助。最後小編提醒,外地繳納社保可以轉到滿十年的地方退休,都不滿十年則只能轉到戶口所在地。


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