八大公股银行招考最新资讯

八大公股银行∣银行招考∣2018年完整招考资讯 !!

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最新公股银行（台湾、土银、合作、第一、华南、高雄、兆丰、彰银、中小企银）总职缺招募人数。

八大行库 2018年征才概况
简章	招考正取人数	特殊人力需求	薪资待遇
台银	173人	工友、驾驶、海外储备人员、海外储备干部、海外法遵人员、外汇选择权交易员、衍生性金融产品 PM 人员、中台风险管理人员、企金统合行销专业人员、债券交易人员、法务/法遵/洗钱防制人员、法务人员-不动产管理、电脑稽核、地政人员、机电工程人员、催收业务人员、理财专员、企金业务人员、职业安全卫生管理员、采购人员、客服人员、一般金融人员、海外或大陆地区系统管理人员、系统管理人员、信用卡专业资讯人员、电脑操作员、海外或大陆地区资讯人员、程式设计人员	约34K起
土银	待公告	一般金融人员	约33~50K
高雄	41人	风管、理专、金融交易人员、菁英储备人员、数位银行暨电子支付企划人员、银行业务系统程式开发人员、电脑操作人员、法务、征授信、外汇、ㄧ般行员	约28~57K
华南	258人	一般行员、储备菁英、营缮工程、程式设计、资安管理、机电管理、系统管理、法令遵循、储备理财、信用卡管理、信用风险模型开发、市场风险、财务行销、财务会计	约30~80K
兆丰	140人	储备派外、高级办事员、办事员、系统网管、程式设计、法务	约33~50K
第一	40人	储备MA	36～50K
合作金库	450人	一般行员、理专、法遵、资讯、数位金融人员等15类科	约35~50K
彰银	80人	一般行员、法遵、资讯人员等	约32~55K
中小企银	400人	一般行员、法务、菁英储备人员、电脑操作人员等	约33~48K
中国输出入	6人	金融保险人员、资讯人员等	约39~40K
资料来源：银行业者			制表整理：BOOK小编

✻实际状况待简章公告即修正✻

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八大公股银行2019/108年预估招募4,000人以上

2018下半年来说，台湾中小企银8月20日宣布今年第二次召募人才，约400人；台银也将在9月初受理报名，预计征才173名；其余各行:华南银行188人、合作金库674人、第一银行111人，兆丰银行则预定召募300名，其中140名已对外公布方案，另外有约160名尚在研拟员额配置与作业时程，预估可能在9月、10月间定案，日后可能还会陆续新增名额。

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简章下载

华南银行招考
报名时间：	107年11月12日至107年11月22日止 107年07月30日至107年08月08日止 107年08月03日至107年08月15日止
考试时间：	【笔试】12月08日【笔试】09月01日	【口试】01月05日（储备理财）【口试】09月30日（储备菁英）【口试】10月07日（专业人员）
考试简章：	华南银行 107年储备菁英人才甄试简章华南银行 107年储备理财人员甄试简章华南银行 107年专业人员甄试简章
招考名额：	合计录取 258 名

台湾银行招考
报名时间：	107年09月6日至107年09月18日止
考试时间：	【笔试】10月13日	【口试】11月18日
考试简章：	台湾银行 107年第3次新进人员甄试简章
招考名额：	合计录取 173 名

兆丰银行招考
报名时间：	107年09月21日至107年10月03日止
考试时间：	【笔试】10月21日	【口试】12月02日
考试简章：	兆丰银行 107年第二次新进行员甄选简章
招考名额：	合计录取 140 名

第一银行招考
报名时间：	107年10月05日至107年10月17日止
考试时间：	【笔试】11月03日	【口试】11月17日或12月09日
考试简章：	第一银行 107年第2次新进人员甄选简章
招考名额：	合计录取 380 名

合作金库招考
报名时间：	107年02月27日至107年03月12日止
考试时间：	【笔试】03月24日	【口试】04月29日
考试简章：	合作金库 107年新进人员甄试简章
招考名额：	合计录取 450 名

彰化银行招考
报名时间：	107年07月16日至107年08月10日止
考试时间：	【笔试】08月25日	【口试】09月08日
考试简章：	彰化银行 107年第2次招募银行业务经验行员甄试简章
招考名额：	合计录取 80 名

高雄银行招考
报名时间：	106年12月15日至106年12月27日止
考试时间：	【笔试】01月13日	【口试】02月03日【口试】02月10日
考试简章：	高雄银行 107年简章下载
招考名额：	合计录取41 名

台湾土地银行招考
报名时间：	107年11月16日至107年11月28日止
考试时间：	【笔试】12月16日	【口试】108年01月20日
考试简章：	台湾土地银行 107年一般金融人员及专业人员甄试简章
招考名额：	合计录取 541 名

台湾中小企银招考
报名时间：	107年08月17日至107年08月29日止
考试时间：	【笔试】09月15日	【口试】10月20日
考试简章：	中小企银行 107年第二次新进人员甄选简章
招考名额：	合计录取 400 名

中国输出入银行招考
报名时间：	107年11月16日至107年11月28日止
考试时间：	【笔试】12月16日	【口试】108年01月12日
考试简章：	中国输出入银行 107年新进职员甄试简章
招考名额：	合计录取 6名

前往报名考试

✪ 银行招考类组介绍与考科

金融类	一般名称	常考科目	出现比重	工作简介
	一般行员行政人员、柜台人员、外勤人员	货币银行学	★★★★★	即柜台行政，处理出纳、储蓄、汇款等业务事项，是银行中直接接触到顾客的「门面」，该类组考试都必须经过面试审核，近年配分比重陆续提高，甚至高达总成绩50%。近年来，银行的整合行销盛行，结合业务性质的工作有增多的趋势。但在银行甄试里，通常都是单纯办事员、行员的工作。
		会计学	★★★★★
		票据法	★★★★★
		商事法	★★
		银行法	★★★★★

法务类	一般名称	常考科目	出现比重	工作简介
	法务人员金融法务行员	民法	★★★★★	相较于一般行员来说，法务人员都是属于较后勤的单位，不论是信贷、产权，以及信用卡等相关规定之法律问题，都必须透过法务人员的拟定和审核，慎防客户从中钻出法律漏洞，严密的法条规定，都必须时时检视，工作需极度细心。
		民事诉讼法	★★★★★
		票据法	★★
		强制执行法	★★★★
		银行法	★

资讯类	一般名称	常考科目	出现比重	工作简介
	程式设计系统管理资讯人员	程式语言	★★★★★	后端维护工作，一般银行常用到的系统都是考试的重点，除了各式作业系统的了解外，不论是JAVA、DB2、UNIX、SQL…等，在工作中都是必须具备的知识，资讯人才在银行中需求不若行员、理专的大量，但却是不可或缺的人力，也因为菁英化，常有金融机构的学历要求需研究所毕业。
		计算机概论	★★★★
		作业系统	★★★
		资料库	★★★★
		资料结构	★

证券类	一般名称	常考科目	出现比重	工作简介
	期货证券交易信托稽核	期货理论与实务	★★★★	与股市开盘涨跌密不可分的工作，不少金融机构会结合业务员的工作性质，推广客户交易、买卖，就像是投资客的作业员、助理，让忙碌的客户只需透过电话、网路就能轻松买卖交易，更是现行推动的随时随地关心股市服务的支柱。
		选择权理论与实务	★★★★
		证券交易法规与实务	★★★★★
		会计学	★
		财务报表分析	★

风保类	一般名称	常考科目	出现比重	工作简介
	风险管理保险	作业风险规范	★★	在所有金融业里，保险是业务性最重的一项工作，透过客户的拜访、推销，并建立起良好顾客关系，提供许多服务，这是一项人脉事业，因次这类的工作寿命只有很长久跟很短暂两种，相当极端。至于风险管理就比较偏向服务性质的工作，为客户评估、诊断各种投资买卖的风险程度。
		保险实务与法规	★★★
		保险学	★
		风险管理理论与实务	★★★★
		统计学	★★

国际类	一般名称	常考科目	出现比重	工作简介
	国际金融英文日文	英、日文	★★★★	与一般金融类不同的地方，国际类人员的分发主要是外国分行，亦有许多职缺是属于外汇单位的行员，主要服务国外人士在台需要投资、储蓄，在这类组的英日语考试中，常出现金融业需要的用语词汇，多看点商业英语，加强金融与外语的结合是这类工作需学习且必备的能力。
		国际金融	★★★★★
		国际贸易学	★★★★
		法学常识	★★
		财务管理	★