〔记者陈昀／桃园报导〕桃园市长参选人朱梅雪今天带领桃园市电子业产业工会到桃园市府前召开记者会，指宏达电今年7月大幅解雇1500人，已是桃园市今年第三起大量解雇案件，痛批市府劳动局无能，朱梅雪提出3项「好招」降低失业率；劳动局回应，宏达电已与企业工会达成协议才资遣，针对10多名不服方案的员工，市府将协助调解，市府也回批朱梅雪搞不清楚状况，「选举语言不能昧于事实」。

朱梅雪说，宏达电公司1月与Google签约时还说要大量征才，半年后却大量解雇1500人，事后桃园市劳动局发布进场辅导劳工照片，说会呼吁资遣优于法令、8月举办征才活动，但还有劳工完全不知道大量解雇计划书的内容。

朱梅雪痛批，桃园市政府根本没发挥主管机关责任，开启强制协商，并让电子业产业工会加入，不该让劳工不明不白被解雇。

朱梅雪还说，桃园市失业率3.9％六都最高，市府却辩解六都差异不大，只拿数字大小做文章而不反省，他有3项「好招」可以降低，要将血汗企业、非典型劳动、超时过牢都逐出桃园，若无合理正当理由大量解雇就持续开罚、撤销营业许可登记；市府带头禁用临时人员、派遣工、外包人力等；补足公部门人力。

劳动局回应，宏达电公司7月初提出大量解雇计划书时，已与企业工会完成协商，预计9月15日解雇1500名劳工，但至今实际资遣1048人，过程中劳动局3度驻厂协调，要求公司提出优于劳基法资遣方案，今天有10多名宏达电员工提出调解申请，劳动局也会依法处理。

劳动局除了针对朱梅雪的指控一一厘清，强调今年已编列3.5亿元办理职业训练、就业媒合等，也回击说，个别候选人完全不了解各项就业促进政策与其成效，连市府早就开放公部门职缺给一般民众也不知道，「选举语言不能昧于事实」。

• 桃园市长参选人朱梅雪率领桃园市电子业产业工会到市府前开记者会。（记者陈昀摄）