20130514SOP成功方程式KAVEN总裁课程笔记

当你感受到巨大压力和挫折时，等等一系列的八卦，流言蜚语等等时，你还信吗？相信不难，保持相信才是挑战。KAVEN做3年也遇到过各种挫折八卦等等，但是却一直选择坚持相信！为什么有人组织做的越来越大有人组织做的稀里哗啦越来越少，为什么会有这些差距？

我们在VEMMA做的是教育。即便你是TOP SALER，一个月能卖100箱，那也不会退休，因为当你不干时，没人帮你复制。你有否100%心态归零？一个步骤做完后，消化吸收后在左下一个？还是一个都没学会，就马上去换下一个？你自己都没有按部就班，如何知道按部就班是什么感觉？你真的有跟进教练么？每会必到么？每天需要跟进教练~多久没跟教练讨论你的状况了？

如果想做大组织，聪明的人就会跟进上线。很多人只会跟进下线，可是没有意识到，跟进一个人比较轻松，还是跟进无数人比较轻松？所以很多人没有100%的心态归零，每会必到，跟进教练，进度也就慢了。

3.你是否爱你自己的事业？你是否爱自己的另一半？为了表达爱意，你会否会送你爱人999玫瑰呢？换一种方式，每天清晨起床，早上一朵玫瑰，亲醒他~然后坚持999天，是否有难度？做VEMMA有难度么？》》所以什么是真爱？行动不持续，就不算真正的行动。

成功者和失败者的差异就在于时间管理。因为我们每个人都是24小时，每个人都是一样的~不管你是富二代，官二代，平民百姓，都是一样的~可是为什么3年后，有人成功，另一些没成功？所以做VEMMA，有否做好时间管理？是想到还做？VEMMA在工作清单中排第几位？你的时间投入在哪里，你的成功就在哪里。每天问问自己，我今天是否有偷懒和拖延了？被谁拒绝了，就要感恩他，因为失败才是你的恩师。失败不可怕，可怕的是自己总是倒在同一个地方。

4.你希望被复制的事情就多做，不希望被复制的事情就少做，不做。选对人，别做P奴，M奴，不要怕他们。不要把VEMMA做的太卑贱，你要拿出规矩。不是低头苦干，而是抬头苦干。你要看看你的团队，经常跟团队互动。因为今天你不融入团队，你的伙伴也不会进入你的团队。

1.一流的系统：很多人刚开始的动机都是为了钱，可是当我们做的时间久时，就是要找到更加深入的动机，要深化动机，因为你不帮助你的下线成功，你就没办法成功。

2.二流的执行：我们的执行才打到二流。

3.三流的价格：免费的不会珍惜，别再贱卖我们的知识财产，成功方程式。每个单元的成功方程式都有功课，所以你有没有帮助你的组织落实每个单元的功课？甚至是你自己的。一个成功的秘诀又该值多少钱？》》帮助人家可以达到财富自由的，会值多少钱？一个好系统，成功的推荐了你一个P，不认识的一个人甚至都成为了你的一个M，甚至是6个，这个东西值多少钱？

在家工作，推荐6个人，桃园三结义才3个人，可是我们是6个人，相信倍增的力量，帮助6个人成为成功教练，教会他们下面的人做会同样的事情。倍增的力量很棒很可怕。6*6*6*6*6*6=46656人，才第六代，已经是总裁以上级别，肯定达到每年10W以上美元收入了。最重要的是这是免费的~不用花钱的。所以什么最贵？不用花钱才是最贵的~！

1.选择：进来的M，让他自己选择，因为并不是每个人都选择做经营者。你需要帮他定好位。人生就是一连串的选择和决定所组合，你现在的选择和决定会影响你未来的人生。

2.决定：他做过并未成功过的人，何必相信他的话？除非他说他达到一个礼拜2.5W美金辞掉了，然后说不好做。决定只是开始，坚持才会成功。渴望有多大，你的成功几率就有多大。

3.承诺：你是认真的要在VEMMA成功么？跟推荐人，成功教练，所爱的人和自己都要宣誓，都要承诺。

4.迈入2.0时代。2013/5/27日vemmastar总裁精英培训学院，至少要银极资格以上。很期待！！

谢谢KIM的分享http://blog.sina.com.cn/s/blog_9bcf761e0101cyzp.html