事件源于一名华为员工在公司论坛吐槽，称招一名外包员工都要求统招本科学历，要求也太高了：近期软件外包要求外包合作方员工满足统招本科学历的，不满足要求的到业务主管处备案，我想说的是，毕业于哪所学校真的比能够解决问题重要吗？好学校真没你们认为的那么好，烂学校真没你们想的那么烂，判断的标准应该转到是否能帮助我们解决问题，是否能够帮助我们多产量食和增加土地肥力，拜托做外包管理的制定相关政策时用点心吧。

　　不过，这名华为员工的吐槽被口水淹没了，不少华为员工跟帖表示这样的要求已然很低，如果连本科都做不到，那才是放水：统招本科学历，想达不到这个要求也不是那么容易的事吧；不是必须211吗，本科已经很好搞了，我们这边都是211，招来也是211中的菜鸡，脾气大干两天就走人；本科都没有的人真的能用吗？别招来制造垃圾代码了；这个研究生满天飞的年代，你连本科学历都没有，你能nb到哪里去。别说谁谁谁没上大学咋样咋样牛逼，你要是像他那么牛逼你还用来华为面试？

　　如下则是另外几名华为员工的看法，认为一刀切要求统招本科也不尽合理：新招的要求统招本科学历以上，这个是可以做到的，毕竟现在本科生大把。但是有老员工在项目组6、7年了，对项目很了解、做事认真、能力强、干活不挑剔，只是学历不够，释放的话可惜了，希望能够解决这些历史遗留问题。

　　招外包，如果只看学历，真的一个都没法招，一大堆专科的，能有个二本就和看见清华北大毕业生一样，但不管学历怎么样，总还是有肯学习的人，为什么不要他们呢，反正都是要从头教过，外包都是有几年工作经验的，为什么还在学历上卡他们呢？