▲和鑫光电董事长马维欣。（图／记者周康玉摄）

记者周康玉／台北报导

元大马家公主马维欣身兼多家企业董事长，今（9）日特别为旗下光电厂和鑫征才活动站台。和鑫强调，这次征才人数无上限，一旦试用期过后，薪资也一定会优于业界。

近年来和鑫在马维欣带领下，力拼转型创新，聚焦触控应用与TFT背板解决方案，将触控应用于AMOLED和LCD显示器等终端；此外，和鑫也积极进行异业结盟，将科技导入文创、餐饮和旅馆业。

和鑫今年征才不限于资工、电机、电子、材料、生物辨识 软性材料、机电整合、工业设计等领域的专才，也积极征求整合行销和文创等相关人才。

和鑫今年更推出「高阶主管幕僚实习计划」，预计和大学院校合作，视个人专长分配到集团内部实习，让新鲜人也有机会与高阶经理人近距离接触，同时成为培养幕僚的管道之一。

马维欣表示，此计划是当初在金控时期学来的，把好的人才引进，直接放在总经理室或董事长室，作为将来成为幕僚的规划，在零距离接触下，对公司的发展方向更清楚，然后在下放到不同单位去论调。

马维欣表示，一般来说，在每个地方三个月到半年是跑不掉的，但每个人资质是不同的，提早转单位不一定就是比较优秀，有可能是这个人不适合。

和鑫表示，这次征才人数没有限制；至于薪资方面，马维欣表示，一般试用期间不会太好，但过了试用期就会「优于业界」。