在選拔培養年輕幹部方面，經過近年來持續的努力，浙江已經走進全國前列，並逐漸結出豐碩成果。

　　長安街知事注意到，日前，隨着11個設區市2019年兩會悉數閉幕，浙江黨政一把手中的“70後”達到4人，其中有一位還是“75後”。

　　浙江省委書記車俊曾表示，選拔培養年輕幹部就是制勝未來，浙江的年輕幹部必須個頂個、呱呱叫，讓人一眼就能看出是“浙江牌”。

　　台州市長張曉強

　　本輪地方兩會中，浙江共誕生2位市長，分別是台州市長張曉強、嘉興市長毛宏芳。

　　出生於1975年11月的張曉強，目前是浙江11個設區市中最年輕的市長。他曾赴美攻讀碩士學位，回國後歷任團麗水市委書記、遂昌縣長等職。2011年跨市調任德清縣委書記。

　　2015年6月，履新紹興市委常委、諸暨市委書記一個月後，張曉強被授予“全國優秀縣委書記”稱號，他同時也是102名受表彰者中最年輕的。

　　值得一提的是，與張曉強搭檔的台州市委書記陳奕君，是浙江11設區市中唯一一位女書記。

　　除張曉強外，浙江還有兩位“70後”市長，分別是衢州市長湯飛帆（1972.3）、舟山市長何中偉（1970.10），其餘均爲“60後”。

　　湯飛帆曾在省公路管理局、省交通廳工作，後外派衢州履職；何中偉則長期在鋼鐵研究總院、中國工程院工作，掛職浙江後留任省發改委副主任，去年3月當選市長。

　　舟山市長何中偉與小朋友共慶六一

　　除了上述3位市長，浙江還有一位“70後”市委書記，即麗水的胡海峯，出生於1972年11月。

　　至於浙江的縣（市、區）黨政一把手，數位“80後”已經走上歷史舞臺，比如生於1980年5月、今年1月履新長興縣縣長的石一婷以及1980年4月出生、2018年2月當選開化縣縣長的魯霞光。

　　其中，1982年11月出生的桐鄉市市長於會遊是浙江最年輕市（區縣）長。他擁有研究生學歷，曾任嘉興大橋鎮鎮長、市府副祕書長、團市委書記等職。

　　桐鄉市長於會遊

　　年輕幹部不斷得到提拔重用的背後，是浙江近年來把年輕幹部工作作爲一項基礎性、戰略性工程，矢志打造“浙江牌”年輕幹部隊伍。

　　爲抓源頭，浙江提出5年5000名選調生目標；爲長本領，浙江選拔上千名年輕幹部赴西藏、新疆等扶貧協作或對口支援；爲使用好，浙江及時提拔，確保用當其時。

　　以麗水爲例，當地向清華、北大等高校選調（聘）24名優秀畢業生，目前已有6名走上縣處級領導崗位；以台州爲例，近100名工作業績突出的年輕幹部被提拔或轉任重要崗位。

　　去年12月，浙江省委專門召開年輕幹部座談會。省委書記車俊指出，關注重視年輕幹部就是關注未來、謀劃未來，選拔培養年輕幹部就是制勝未來、贏得未來。這決不是權宜之計，而是戰略之舉、根本之策。

　　他表示，浙江的年輕幹部必須有浙江年輕幹部的樣子和口碑，必須個頂個、呱呱叫，真正讓人一眼就能看出是“浙江牌”年輕幹部。