北大光華MBA新改革之後提前面試注意事項
北大本週六就迎來了改革之後首批提前面試，且上週日北大光華也舉辦了首批學習規劃的項目活動，根據反饋，學習規劃首次僅放出了30個名額，且大部分都是提交材料並且通過了首輪的篩選，這次報名的同學又一次淪為了炮灰，前一段時間北大也公佈了最終獲得面試資格的同學，相比之前的4個固定批次本次採用的是自助預約面試時間，首次僅放出了30個面試資格，對於馬上要面試的同學，相信大家心裡都是比較忐忑的，不知道今年面試又要採用什麼方式來進行考覈。那今天我們就先盤點一下過去北大光華MBA流程以及面試形式吧，提前做好面試準備。
面試流程
考生報到：
提前面試前40min時，考生前往指定報到教室，查驗證件簽到後——抽籤排號——收取材料——等待面試通知。
備註詳解：
1、提前20分鐘從203準備室進入休息室，等待批次通知；
2、查驗相關證書，確認無誤後放行；
3、同一批次在抽籤室抽取考場編號；
4、提前3分鐘進入面試室正式開始面試；
5、結束後歸還抽籤卡，從樓梯間離開。
注意事項：
在面試前20min，會有工作人員集中帶領考生前往封閉的面試考場，請大家不要隨意走動太遠，以免錯過集合。
面試形式
北大是分為全日制班和非全日制，今年取消了全日制中文班，只保留了全日制英文班（今年很多院校都取消了全日制中文班）
其次全日制面試形式又分為：個人綜合面試以及小組面試，其中小組面試又分為：辯論對抗形式和無領導小組面試
全日制個人綜合面試
首先是自我介紹，然後根據介紹中的某些部分提出了問題，關於MBA以後的規劃，準備在哪裡發展事業，曾經獲得的獎學金的經歷聊一聊，選拔的過程已經難度，海外經歷中自己有什麼收穫和感悟……一般面試只持續10分鐘，英文對話不難，相比起來清華那邊的面試官英文能力更強。
全日制對抗辯論面試
所有人會被帶到另一個大的階梯教室。進教室之前抽籤，一共有8各組，A1/A2/B1/B2, 根據你抽的簽，直接坐到你所在的隊伍。規則就是A1 vs A2 這樣，準備時間大概10分鐘，與平時的辯論一樣，正方一辯、反方一辯……自由辯論……反方一辯結論、正方一辯結論。
大約會等待50分鐘左右，之後跟著工作人員去辯論面試的小教室，進去之後，兩組相對而坐，猜拳決定正反方。這個時候纔拿到辯論題目。然後開始計時，10分鐘準備時間，接下來就是辯論環節了。考官三位，加上一名工作人員負責計時提醒。
整個辯論過程都結束了，有一個考官點評發問環節，之後整個環節結束。
全日制無領導小組面試
進場前分組，熟悉組員，確定角色分工
入場後考官宣佈小組討論要求，發放案例
看題目整理思路（5-10分鐘）
自由討論，每個人陳述觀點
形成一致結論，由reporter總結髮言
需要注意的是：無領導小組面試的決勝精髓是：在保證集體勝利的前提下，最大化突出個人優勢和管理潛能。無領導小組面試一般邀請5-7名考生組成一個討論小組，圍繞一個管理學案例進行討論，給出改善和解決方案。撇開流程不談，強調了決勝的幾大要點。
- 正確的自我評估，找準角色定位。通過簡單的自我介紹和第一輪討論，成員們會找到自己的角色定位。
- 切忌「不說話」和「說太多」。除了以上兩個角色，自然還會有跟隨者、時間掌控者等角色。
- 合作和團隊意識。敲黑板，重要的事情說三遍：團隊意識、團隊意識、團隊意識。如果出現整場沒有領導者和陳述者出現，小組成員互相倒戈的情況，這場面試絕對沒有贏家。
非全日制個人綜合面試
個人材料面試
該部分一般首先是做2-3min個人陳述，圍繞材料問7—8個問題。
給予老師材料審閱的時間非常短，所以第一個問題一般是2－3分鐘自我介紹，老師剛開始的問題往往是從自我介紹延伸出來，然後再就材料開始提問。
整個個人材料面試過程中，據考生普遍反映其問題均緊扣材料，所以面試前需要對自己的各項申請材料，尤其是涉及工作業績的數據，要足夠瞭解，防止出錯。
且部分考生面臨著壓力面試，遇到這個環節或許是因為你的材料出現了明顯的漏洞，或者面試官故意想要考驗你的抗壓心理素質，此時只要保持穩定的情緒和足夠的耐心即可。
抽題面試
抽提面試環節是很多考生出考場後哀聲遍地的關注點，且很多考生在此環節普遍面臨著壓力面試。
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