行政院勞動部勞動力發展署昨（二十）日公告今年三月未足額進用身心障礙者義務機關（構）名單，其中，公立單位仍以中科院名列第一，私立單位則以長榮航空、大立光電併列第一。上個月台北市立大學原列未足額進用第二名，目前已達足額進用標準。

截至今年三月為止，依據《身心障礙者權益保障法》規定應進用身心障礙者的義務機關（構）總計一萬七千餘家，應進用身心障礙者將近五萬七千人，實際進用八萬三千餘人，已經超額進用二萬六千餘人，超額進用達到百分之四十六點一二。

此外，未足額進用單位總計一千五百餘家，僅占總應進用家數約為百分之九點二五，其中公立單位三十三家，占了百分之二點零八，私立單位一千五百餘家，占了百分之九十七點九二，不足進用人數合計二千二百餘人。

發展署指出，今年三月公立單位未足額進用第一名為國家中山科學研究院，法定應進用二百五十餘人，實際進用二百三十餘人，不足人數達到十八人，中科院為了改善不足進用情形，已經辦理身心障礙員工招考作業。

發展署指出，第二名由橋頭地方法院、基隆市衛生局併列，橋頭地方法院元月份曾經足額進用，但又因組織員額增加導致不足額進用，現已提報身心障礙特種考試遞補身障人員。

基隆市衛生局因為去年度專案計畫結束，未及時補足身障人力，現已陸續招募身心障礙員工。

私立單位未足額第一名，由長榮航空、大立光電一起併列，不足額人數均與上個月相同，維持十六名。長榮航空為改善不足額進用，已經陸續進用六名聽覺障礙者、兩名重器障礙者擔任行政人員，大立光電則參加五月份身障就業博覽會，陸續進用身心障礙者擔任現場作業員。