对于每一个上大学的学生来说，都有着想成为班干部的想法，因为在上大学之前，很多人就曾听说过，企业在招聘时都会考虑一个员工是否有著学生干部经历。所以在这个情况下，我们可以发现大学里竞选班干部十分的激烈，但是在竞选过程中有很多的内情，你知道多少？而且两个职位的福利简直好到爆。

　　内情一：

　　军训活跃表现的人，在竞选班干时会占据很大的优势，之所以这么说，经历过大学的人应该多了解，在军训期间，整个班级里面还是没有班干部的。而在此时，很多学校都会有一个叫做代班长的职位，也就是由上一届的学长或者是学姐担任，来管理这个新生的班级。那么此时，当军训结束之后。那些在军训上非常活跃的人，在竞选班干部时会占据很大的优势，因为在之前就相当于他已经做过预热了，所以在拉选票的时候会占据很大的优势。

　　内情二：

　　跟大班长关系好的人，很容易当上班干部，因为在班长会管理整个班级一段时间，但大多数都是20天到一个月左右。特别是在军训期间，带班长在整个新生的班级里，是有着绝对权威存在的。所以在这儿的情况下，只要跟大班长把关系搞好，那么很容易就能过当上班干部，毕竟对方在选出班干之前是一把手。那么只要他指定了一个人，就相当于是权力的交接，很容易就能够选上班干部。

　　有两个职位，福利却是异常的好，一个是班长，另外一个是团支部书记。都知道以一个班级的领军人物，无论做什么样的事情，都需要班长来牵头，而且各种福利待遇也都会优先考虑班长。因为我们都知道一个班长，在整个班级管理过程中是付出很大责任的，所以势必他会得到一些好处。而团支部书记之所以福利非常好，就是因为在入党这一点上，在大学里很多的学生都非常的想入党，但由于条件，名额和资源非常有限，仅有一小部分的人能够入党成功。但是团支部书记必定是第一波入党的人，因为只有他入党成功之后，他才能够争取一些名额来交给班级里的同学。

　　大家对于大学里的这些班干部有何看法呢？欢迎留言讨论。