成立劳务公司，需要一个与人力相关的公司也就是执照，这个严格的说需要人力资源师，就是说除了法人监事之外的还要有人有人力资源证书的人在公司任职。另外，劳务派遣公司还需要一个派遣或者外包的资格证，要去劳动保障局办理，如果找代办公司办理的话，地区不同收费也不同，在北京这边需要五六万吧，正规点的那种。还有场地电脑，招聘人员等。最不好办的是派遣资质，有了派遣资质就可以签合同了，还可以代发工资。

专业的培训。看哪个方面。哪个公司需要哪样的员工向哪个方向培养。劳务公司只是以后培育出来的人有用之才。跟他们签署有关条例。再送他们去公司去上岗。能够保证他们的工资能够保证他们的。上岗或者或许一年两年。中介公司。劳动服务公司只是一个中介。如何去培养人，如何去挖掘人？如何去寻找人？那就看你的本事了