龍虎網訊（記者 張豔 宦宇飛 通訊員 蔣伶俐）“青藍結對制度的推行，爲我們年輕幹部指明瞭前行的方向，幫助我們成爲適應新時代市場監管工作要求的高素質專業化青年幹部隊伍。”4月11日，江寧區市場監管局局領導班子與2017年以來新入職的10名青年幹部結對，進行了“青藍結對”簽約儀式。

　　活動中，江寧區市場監管局黨組書記張燕首先做了關於“青藍結對”情況介紹。她表示，青年幹部與局領導結成對子後，將通過每月開展一次談心談話、每季度進行專題指導、半年週期制定成長提高計劃等行動，發揮局領導的“傳、幫、帶”作用，提升青年幹部的思想素質和業務素質。

　　隨後，青年幹部和局領導進行了結對及簽字儀式。青年幹部代表錢嘉婷表示，“青藍結對是一次非常寶貴的學習機會，導師們都是市場監管局經驗豐富的業務骨幹，能請他們作爲我們業務知識學習、工作能力提升的引路人，對我們全面提升大有裨益，希望自己在未來的一年裏能不辜負局領導的期許，有所成長，有所收穫。”

　　據瞭解，此次“青藍結對”是江寧區市場監管局“通才計劃”中的一項。爲了讓青年幹部全面熟悉掌握市場監管相關業務，拓展學習監管知識，更好地培養青年幹部的責任意識、擔當意識，打造能勝任不同崗位工作的多面手，江寧區市場監管局特別開展了爲期一年的“通才計劃”，通過理論學習加強政治引領，通過推動“三項機制”落實青年幹部擔當作爲，通過關心關愛體現黨組織的嚴管與厚愛，打造一支符合新時期好乾部標準、忠誠敢擔當、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍。

　　除了“青藍結對”，江寧區市場監管局今後還將開展“崗位兼職”活動，安排青年幹部在完成各自工作之餘到相關科室進行跟班學習，以拓展業務能力，提升工作素質。同時，還將成立“江寧督督”工作室，讓青年幹部參與學習“江寧督督”品牌形象宣傳推廣系列工作，以培養團隊合作意識，提高自身業務水平。

　　江寧區市場監管局局長端俊在總結中講到：“青年幹部要把握好這次結對機會，和導師學業務、學知識、學做人做事，領悟人生，而我們各位導師也將秉承着幫助大家增長知識、提高才乾的理念，毫無保留地分享給大家。希望通過這一年的師生配合能夠學有所成，成爲當之無愧的業務骨幹，行業精兵。”