【申请材料解读】人大MBA 2020最新申请短文解读与指导
赵 羽 社科赛斯教育集团副校长
清华经管MBA, 麻省理工（MIT）斯隆管理学院全球校友
今年人大MBA申请短文体现了崭新的考核思路和录取倾向。准确掌握人大MBA最新短文的写作要求，短文写作做到有的放矢，真正符合人大MBA的考察思路，对确保通过严格的材料审核环节、成功申请人大MBA而言，无疑是极其重要的。
社科赛斯（SUCCESS）教育集团从2002年成立以来，长期致力于人大、北大、清华等名校MBA的辅导工作，积累了丰富的辅导经验，同时打造了一支高素质的名校MBA专家辅导团队和教研团队。
为了帮助全国广大有志于考取人大MBA的人士准确掌握人大MBA最新短文的撰写要求和写作思路，我们推出对2020年入学人大MBA申请人的短文撰写进行系统的解读和指导。
你希望通过读人大MBA收获什么？（800字以内）
【考察目标】
1. 考察申请人的MBA就读动机。
2. 评价申请人就读人大MBA培养价值。
3. 考察申请人就读人大MBA的匹配度。
【分析与指导】
针对上述人大MBA短文考察目标，人大MBA申请人在撰写本文过程中应当注意以下问题：
一是充分结合自己的职业背景和未来职业发展规划来谈，而不应当空洞地谈就读人大MBA的动机。比如结合自己在特定职能领域（如销售、市场、技术研发、人力资源等），或者特定的企业性质（如外资企业背景、国有企业背景和民营企业背景以及特定创业企业背景等），充分论述通过就读人大MBA，如何实现自身管理能力的全面提升和获得更大的职业发展空间。
二是充分结合人大MBA的相关资源体系，体现就读MBA以及职业发展与人大MBA培养体系的高度契合度。例如人大MBA的课程体系、校友人脉资源和相关实践性项目、海外交换项目和双学位项目等，体现出对人大MBA项目资源的充分了解和与自身未来发展的密切联系，对申请人大MBA较为有利。
三是体现出未来的职业发展规划和发展志向。作为国内顶级大学商学院MBA项目，人大MBA考官希望通过本人看到申请人通过就读人大MBA，实现自身管理知识体系、综合管理能力、国际管理视野、领导力水平和校友人脉资源网路的全面提升。考生应当通过本文体现出通过就读人大MBA，实现自身未来的更高水平的职业发展的抱负和发展诉求，让人大MBA考官对申请人的就读动机有较为积极的评价。
请描述你迄今为止最大的挫折，或者最让你感到失望和遗憾的事情（非学习过程中的，如高考失利）。这次经历让你有何收获？（1000字以内）
【考察目标】
1. 考察申请人的重大职场经历和整体管理背景。
2. 深入考察申请人的管理者情商。
3. 考察申请人承受压力挫折的能力和相关管理分析能力。
【分析与指导】
针对上述人大MBA短文考察目标，人大MBA申请人在撰写本文过程中应当注意以下问题：
一是注意选材最好是职场经历背景，如参与或管理的项目遇到的重大挫折或失败，管理领域中遇到的挫折和失败，而不应当选择学习或生活中的失利。
二是注意撰写文字内容的分配。考生应该首先简要说明管理事件的背景和经过等，让人大MBA考官对申请人的整体失败经历情况有较为清晰的了解；然后应当用主要的笔墨，深入分析对该次失败或挫折经历的反思和分析，比如导致失败的原因、在管理决策过程中出现了哪些遗漏，亦或者在哪个环节出现了失误，以及在以后的管理生涯中应当如何避免，应当吸取哪些教训等。
这里值得注意的是，作为人大MBA考官，主要关注点往往不是事件本身的失败程度或者造成的损失等，而是考生对事件的管理分析能力和相应的管理思维，进而对申请人的管理者情商和管理分析能力、管理高度、管理思维进行全面、客观的评价，因此，考生在本文撰写中应当主要侧重突出上述管理分析和反思，而不应当将主要文字内容放在对事件本身的描述上，这一点对于广大有志考取人大MBA这所国内顶尖学府MBA项目的考生而言是至关重要的。
三是应当体现出用于面对挫折和挑战，实现自我管理能力的不断完善、提升，善于总结、反思以往的管理经历，能够在挫折逆境中不断实现自我发展的坚强意志品质和管理者情商。
四是应当体现出对重大管理失误的管理分析能力和相关的管理思维。本文对申请人大MBA较为重要，老生应当通过本文对管理失误的分析，体现出管理判断、管理分析能力，能够站在一定的管理高度上审视管理中出现的问题，体现出较为深入的管理者思维深度，进而让人大MBA考官对申请人的管理者综合素质和未来成长为优秀的企业中高层管理者作出较为积极的评价。
请描述一次你在工作中的创新经历。请阐述这个经历对你所在的组织有何改变作用，以及对你自己的价值观或者信念产生了怎样的影响。（1000字以内）
【考察目标】
1. 考察申请人的管理创新能力。
2. 考察申请人以往管理工作所作出的核心贡献。
3. 考察申请人的个人价值观和信念高度。
【分析与指导】
「管理创新能力」是名校商学院MBA考察的重要方面。在本文的撰写中，考生应当侧重结合比较具体的管理事例和管理经历，体现出自身的管理创新能力。具体的管理创新方向包括但不限于：（1）管理架构创新；（2）市场营销创新；（3）团队组织创新；（4）企业产品创新；（5）技术研发流程创新；（6）企业战略创新；（7）市场领域创新；（8）销售渠道创新等等。
在本文的撰写过程中，建议考生大致按照以下的架构来撰写：首先清晰阐述自身所做出的创新经历，可以主要撰写一个比较重要的经历，也可以分几个经历来写；其次是系统阐述作出的创新管理决策内容，可以包含作出管理创新的背景以及考虑的主要方向等；最后应当简要说明上述管理创新对企业或部门等产生的积极影响。此外，还应当深入阐述对自身价值观和信念所产生的影响。
与之前两篇短文的考察方向不同，本文还深入考察申请人的价值观和信念，通过本文的撰写，申请人应当力图让人大MBA考官看到自身的优秀价值观体系和信念，比如勇于承担企业责任、企业的发展需要不断的创新思维以及创新管理需要充分考虑企业的管理文化、市场环境以及管理环境等，让考官看到申请人的管理者高度和管理者思维深度内涵，进而对申请人的管理者综合素质作出积极评价。
如果你被人大MBA录取，你最想和同学分享自己的哪些经历或想法？（600字以内）
老规矩，关于【考察目标】及【分析指导】，私信我「人大」，即可获得。
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