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畢業季 工作季

最近又到了一年一度的畢業季，不知道大家的工作找得如何了。說實話，近幾年的就業形勢一年比一年嚴峻，普通的應屆生很難找到平台好，又可以學經驗，工資又不錯的實習或工作。最近我也在香港和深圳找工作，所以想和大家分享一下一些心得和體會，我的想法肯定不是權威的，也有不全面之處，所以大家也可以在後台留言，說一下自己的想法哦（我不知道為什麼我的文章沒辦法開通留言功能"TAT）。

（圖片來自500px）

我會分為「簡歷篇」和面試篇"，後者之後再講到。

關於簡歷

簡歷的重要性我就不再贅述了，畢竟簡歷是你的一道門面，在HR還沒有看過你這個人的時候，簡歷就決定了HR是否會讓你進面試。一般來講，簡歷應該包括最基本的幾個部分，個人信息、教育背景、工作經歷、語言及其它技能、證書還有獲獎情況，當然，如果目標公司有要求，也可以寫上你的崗位需求、薪資期望以及到崗時間。下面我想根據我找工作的經驗以及參看其他人的簡歷，我想來說下自己的看法。

個人信息

其中包括你的姓名、郵箱、聯繫方式以及住址。這裡我想說下郵箱，最好不要用QQ郵箱，內地的同學可以改成163或者126郵箱，境外的同學可以用gmail，yahoo等，這樣顯得更專業一點。另外，香港這邊求職一般不需要在個人信息欄放上證件照，如果一定要放的話，我想大家也知道不能放大頭貼或者藝術照或者自拍，雖然不一定要放很驚艷或者是PS過的證件照，但一定要乾淨、整潔，並且著正裝。

教育背景

教育背景及工作經歷，要從最近的寫到最遠的。教育背景包括學校的名字、在讀的時間、獲得的（或者是即將獲得的）學位、專業、所學課程還有GPA。舉個例子，我研究生是香港浸會大學的，我就得寫上「香港浸會大學 社會學碩士 運動及休閑管理專業」，GPA如果很高的話，3.5/4以上的話可以寫上去，否則就最好不要寫。所學課程方面要根據你投的崗位來寫，比如你要投人力資源，但你的專業又不是人力資源而你又學過這一門課程，所以這門課程就要寫上去。如果你不清楚你要投什麼崗位，那最好寫一些看上去難一點不那麼水的課程， 比如說統計學、旅遊經濟學、研究方法、市場營銷或者是財務管理等等。這方面的話基本上就是定性的，能去「添油加醋」的並不多。

學校和更具體的信息最好錯行，這樣看起來更美觀直白。

工作經歷

這一部分可以說是重中之重，雖然大家都是應屆生，但是很多公司，尤其是香港的公司，很喜歡看你的工作經歷。香港的公司基本上沒有，或者說很少有說進去誰會教你的這種說法，一切都要靠自己。雖然工作經歷不代表你學到了多少知識性的東西，但是一個有工作經歷的學生在工作上的處事能力和適應能力會比沒有過工作經驗的學生好很多。

當然了，工作經驗不是有多少寫多少，根據你投的崗位來寫。那種一兩個月的就最好不要寫了，除非是特別好的公司，又做了一些特別的事（比如：瑪氏的summer intern之類的）。雖然HR會知道你是應屆生，但一兩個月實習的難免會體現出你的不穩定性。

一般來說實習經歷包括：崗位（寫清楚是哪個部門的什麼崗位，不能只寫一個Intern或者是Traniee）、公司名稱、實習時長，還有最重要的就是工作內容。之前我寫工作內容的時候寫的很虛很空，就是照著當時合同上或者公司發給我的郵件上那麼說的，再具體一點就是只描述了你幹了什麼，而不是你做出了什麼成果，光是這一點就會讓HR認為，哦，你做過這個，可是，然後呢？你憑什麼通過對工作內容的描述就讓我們覺得你很優秀？而且HR一天要看那麼多簡歷，沒有點數據或者亮眼的東西，簡歷也只會被扔進垃圾桶。所以，我們要寫的是我在工作中做出了什麼成果。舉個栗子，現在很多公司都有公眾號，你可以通過公眾號的粉絲來說話，比如說你來之前這個粉絲是1000個，來之後變成了1500個，那這500個人就是你的成果啊，這能側面體現你文章的書寫水平以及運營能力。不過，有的公司可能剛開始做微信號運營，粉絲只有一兩百個，那這個時候就不要寫從多少漲到多少，就寫漲幅多少，寫個百分比就可以了。再比如你還可以寫你的用戶留存率是多少，用戶或者粉絲粘性如何，實在找不到精確的數據可以自己大概估算一個（我不是說的編一個，我是說的估算一個！）

以上我講的可以歸結為現在很多人所推崇的STAR法則，就是情景、任務、行動和結果，我用我自己的事實證明，這確實很有用。你在什麼情況下，有什麼目標，幹了什麼，結果如何，這就是我之前說的「寫出你的工作成果，而不是描述你的工作內容」。

語言及其它能力

語言這方面，英語那是肯定要寫的。內地的同學可以寫上英語的等級，比如英語6級。英語專業8級等等。境外的同學，如果雅思或者托福考得很高（雅思7以上、托福100以上），你可以雅思或者托福的分數，否則就只寫上「英語」或者是「英語流利」。因為很可能在讀研之前你的雅思是6.5，讀研之後雖然英語比之前好很多甚至雅思可以上7了，但是卻沒有再考一次雅思，這樣會讓別人誤以為你的英語一般。如果要在香港投簡歷的話，最好這樣排序：英語、粵語、普通話、XXX（比如法語、日語等），或者也可以通過流利程度來排序。

其他能力，一般指的是計算機方面的能力，最好不要寫什麼communication skill或者是hospitality management，這樣的技能沒有能夠數據化的標準，寫上去只會佔位置。比如你可以寫：EXCEL(Pivot table, VBA...),SPSS,Photoshop, Adobe Illstrator,Python,Java,C++等等，你確實有這種技能就寫，沒有就千萬別寫上去。不要覺得Microsoft Office不用寫，現在沒有哪一個公司是不用Office的，而且Office的內涵遠不止我們看到的那樣簡單。

證書及獲獎情況

首先是證書，也是要根據你的崗位來寫，不要各種各樣的證書都寫上去，至少要寫一點有含金量的。比如說CFA、CPA、教師資格證、計算機二級、英語四六級等等。如果要投證券公司，但確實又沒有很有含金量的證書，那你可以寫一些例如證從之類的。總之要根據崗位來寫相應的證書。

獲獎情況，有兩種寫法，一種是按時間順序，由近寫到遠，一種是按級別來寫，國際>國家>省級>地市級>校級。我個人是喜歡第一種，看上去沒那麼亂，大多數的公司也會更偏向第一種寫法。其次呢，除非大學的檔次非常高，或者是在學校得了「十佳學子」這樣的稀有稱號或獎項，再或者確實沒得過什麼獎，否則最好不要寫校級及其以下的獎項。可以寫上去的有國家獎學金啊、國家勵志獎學金啊、XX省優秀畢業生啊、全國XX比賽X等獎之類的，這些都屬於比較大頭的獎項，寫上去會有錦上添花的效果。

實踐經歷/志願者經歷

這一部分可寫可不寫，主要看你參加過的志願活動或者是實踐活動是否平台夠高，因為這一部分幾乎不需要詳細寫出你幹了些什麼，只需要寫上崗位、活動名稱、時間就好。舉個栗子，如果是去XX省/直轄市的國際馬拉松做志願者，這個就可以寫上去；如果是我前兩天去參加國際葡萄酒展會Vinexpo，這個也可以寫上去，就叫做，Assistant Operator/ Volunteer, Vinexpo, X—Y。如果只是你們學校的音樂節藝術節做了策劃或者志願者，那最好就別寫上去，除非這個節日眾人皆知。

關於簡歷的排版

簡歷的排版和格式也是非常重要的，我曾經就看到過某個同學的簡歷，他的履歷就讓我非常羨慕，在眾人皆知大公司待過，在頂尖的大學和頂尖的專業里學習過，但是簡歷卻做得不好看，這樣很容易一手好牌打得稀爛。

首先來說，簡歷能夠做一頁就做一頁，行距調成1倍行距，不該寫的廢話（比如說什麼自我評價之類的）就不要寫。第二，簡歷的顏色最好素一點，不要弄得花里胡哨的，黑白的就最好，網上有的模板真的很不靠譜，比如這種：

還有這種：

說實話，要是我是HR，我真的都不想多看一眼。很多人是覺得HR要看那麼多簡歷，那我做得漂亮一點，是不是就會更亮眼一點？並沒有/微笑。正是因為HR忙，所以他更要追求的是簡歷的易讀性和抓住你的重點，花哨的顏色只會讓分散掉內容的乾貨和你的實力。所以，最好就是白紙黑字、乾淨整潔、統一規範。

還有就是，該加粗的地方加粗，比如你的學校、工作過的公司、參加過的活動的名稱等等，這是HR首先要看到的東西。

關於簡歷的投遞

投簡歷的方式很多，有的是一鍵投遞，有的是在系統上填寫資料，我這裡想說的是用郵件發送的方式去投遞簡歷。

首先，郵件標題是什麼：姓名+想要應聘的崗位+學校，這是比較基本的格式，如果公司有要求標題的格式，那麼就按照公司的要求來。不要就寫一個「簡歷」，鬼知道這是什麼。

第二，郵箱，盡量別用QQ郵箱，這個我之前說過，就不再贅述啦。

第三，時間，不要周末、晚上或者非工作的時間投，並不一定是HR會認為你分不清時間或者不禮貌等，更主要的是，你在周末投遞的話，周一早上HR的郵箱會被一堆郵件所淹沒，你簡歷可能真的石沉大海了。所以最好是早上上班之後投，早上大家都會查看郵件，而且幾乎每個人早上的心情會比下午的好。

第四，之後就是郵件內容。首先要介紹自己叫什麼，來自哪個學校，現在是快畢業了還是大二大三，想應聘的崗位以及與職位對口的信息。比如你可以簡單說下你開發過軟體啊，會什麼技能之類的（根據崗位來寫）。之後在內容欄留下你的電話或者聯繫方式，這樣HR就不會每次跑到你的附件裡面去再查找一次你的聯繫方式。

第五，簡歷附件的問題。最好用PDF版本。PDF的好處就是不會出現WORD不兼容而導致的亂碼問題，否則HR會因為亂碼而感到心煩意亂。

噗......終於講完了，不過關於簡歷的tips還有很多，所以大家也可以多多補充，或者提出自己的想法。

最後我想說的是，寫簡歷不是看你想寫什麼，而是站在HR的角度去想他要什麼。如果有機會可以將自己的簡歷拿給認識的朋友同學參看一下，或者找HR專門批改一下，這樣會更明確簡歷要怎麼寫。

下期見吧~

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