[諮詢] 北京賽惟諮詢公司|諮詢顧問
賽惟諮詢是一家房地產諮詢公司，脫胎於蓋洛普，公司高層基本上都有在蓋洛普任職的經歷。雖然賽惟知名度不高，但是客戶基本上涵蓋了我國房地產百強的80%，包括龍湖、時代、萬科、保利等。
（1）面試（諮詢顧問實習生崗位）
- 投簡歷
- 電話面試（10min）
通過上述介紹，你會發現這個公司會有那麼一丟丟的不靠譜，所以電話面試基本上就是面試 通知。HR最多問一個你來這個公司的理由和你的上班時間。
3. 正式面試：HR面試（1h）+能力測試（1h）
HR面試：由於我在廣州，HR在上海，所以面試是視頻面試。面試常見套路：自我介紹；過簡歷；你為什麼想加入賽惟；你能為賽惟帶來什麼（優勢）；你想收穫什麼；自我評價。
能力測試：賽惟比較重視ppt和excel的功力，所以能力測試就是ppt（pdf版本）還原和excel公式，不難，都是基本功。
工資還可以，本科120/天-研究生150/天（沒有稅）+100交通補/月+100電腦補/月（如果你選擇用自己的電腦）
雖然過程很簡單，但結局讓我心情很複雜··· ···
（2）感受
- 快速適應！
公司節奏很緊張，所以快速適應能力必不可缺，最好一天之內熟悉工資組織架構、崗位工作模式、顧問團隊、房地產行業知識（尤其是銷售和物業）。
賽惟諮詢主要包括滿意度調研和神祕顧客兩種產品，所以工作一般比較固定，容易上手。
2. 細心與高效並存！
作為一個諮詢顧問實習生，你要做的工作包括問卷整理、得分表模板製作、編碼&統計、數據報告模板製作、貼數、開放題摘錄、大視頻劇本等等，也就是說在一個項目中，你要做n個表、數個ppt，而且你同時參與的不止一個項目，我才做了不到三個月，已經接觸到了將近30個項目···
所以在如此高節奏下，你的效率必須要高，而且每個節點的績效都是計算好的。除此之外，細心是第一位的，公式不能錯、數據不能錯、項目不能錯。
3. 運籌帷幄，臨危不亂！
賽惟的文化可能比較緊張一點，每天要彙報昨天和今天的任務及花費時間，而且實習生的時間是可被預定的。前面也提到你可能參與不止一個項目，在此情況下，個人的時間管理是非常重要的，既要保證定時完成工作，又要安排好每天的工作量。
4. 雖然賽惟的工作氛圍很緊張，但是同事之間的關係非常融洽，不存在明顯的上下級劃分，所以我都是直呼其名的。
（3）總結
在賽惟實習，不會拿到閃閃發光的實習經歷，但是收穫的除了工資外，最重要的是看人、做人的經驗，這個「人」是社會人，畢竟打交道的是房地產公司。
但是賽惟目前還是處於調查的階段，研究的方面並不是非常深入，希望近兩年改革之後能有一個質的提升吧。
推薦閱讀：
