2019浙江省公務員招考4月16日起報名,磐安招40人
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4月9日,浙江省公務員局發佈《2019年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》。
2019年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員)4829名,4月16日9時起註冊報名,5月18、19日筆試。
2019年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員)4829名,其中——
四級聯考招考 4760名;
緊缺職位招考44名;
專職人民武裝幹部學員招考25名。
磐安這些崗位招人
招錄單位名稱
招錄單位名稱
職位名稱
職位名稱
招錄人數
招錄人數
學歷要求
學歷要求
性別要求
性別要求
磐安縣人民法院
磐安縣人民法院
書記員1
書記員1
1
1
本科及以上
本科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣人民法院
磐安縣人民法院
書記員2
書記員2
1
1
本科及以上
本科及以上
性別爲女
性別爲女
磐安縣人民法院
磐安縣人民法院
檔案管理
檔案管理
1
1
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣人民法院
磐安縣人民法院
法官助理1
法官助理1
1
1
本科及以上
本科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣人民法院
磐安縣人民法院
法官助理2
法官助理2
1
1
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣人民檢察院
磐安縣人民檢察院
檢察輔助
檢察輔助
6
6
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣公安局
磐安縣公安局
法醫
法醫
1
1
本科及以上
本科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣公安局
磐安縣公安局
普警
普警
1
1
專科及以上
專科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣公安局
磐安縣公安局
財會人員1
財會人員1
1
1
專科及以上
專科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣公安局
磐安縣公安局
財會人員2
財會人員2
1
1
專科及以上
專科及以上
性別爲女
性別爲女
磐安縣公安局
磐安縣公安局
基建人員
基建人員
1
1
專科及以上
專科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣公安局
磐安縣公安局
綜合管理
綜合管理
1
1
本科及以上
本科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣發展和改革局
磐安縣發展和改革局
工作人員
工作人員
1
1
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣司法局所轄司法所
磐安縣司法局所轄司法所
司法助理員
司法助理員
1
1
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣統計局
磐安縣統計局
統計人員
統計人員
2
2
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣市場監督管理局
磐安縣市場監督管理局
基層執法1
基層執法1
1
1
本科及以上
本科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣市場監督管理局
磐安縣市場監督管理局
基層執法2
基層執法2
1
1
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣市場監督管理局
磐安縣市場監督管理局
基層執法3
基層執法3
1
1
本科及以上
本科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣市場監督管理局
磐安縣市場監督管理局
基層執法4
基層執法4
1
1
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣婦女聯合會
磐安縣婦女聯合會
工作人員
工作人員
1
1
本科及以上
本科及以上
不限
不限
磐安縣鄉鎮機關
磐安縣鄉鎮機關
工作人員1
工作人員1
6
6
專科及以上
專科及以上
性別爲男
性別爲男
磐安縣鄉鎮機關
磐安縣鄉鎮機關
工作人員2
工作人員2
6
6
專科及以上
專科及以上
不限
不限
磐安縣鄉鎮機關
磐安縣鄉鎮機關
優秀村幹部“職位2”
優秀村幹部“職位2”
2
2
高中(中專)及以上
高中(中專)及以上
不限
不限
啓用新考試錄用系統
在2019年全省公務員招考中,開發並啓用公務員考試錄用新系統。與老系統相比,新系統具有以下特點:
具有自動審覈功能。對報名人員的資格條件進行自動審覈,不符合條件的考生,給予提示 ;
流程更緊湊。往年報考時,考生報名與招錄機關單位資格審覈分段進行,今年取消了分段進行,將大幅提高工作效率;
要求採集照片。往年考生在報考浙江省公務員時不需要上傳照片,今年在新系統中報名時,要求報考人員上傳本人近期免冠正面電子照片,更有利於防範考試作弊情形的發生。
不斷完善專業目錄
今年對考生報考專業進行進一步統籌歸併,擬製了新的《專業目錄》。
新的《專業目錄》分爲三個層次,共有3個一級目錄、78個二級目錄、3753個三級專業目錄。其相互關係爲:“一級目錄”包含“二級目錄”,“二級目錄”下設具體專業。
將應納入的專業均納入《專業目錄》,方便考生報考,更好地呼應了考生需求。
繼續規範專業條件設置
按照“綜合要寬、專業要專”的原則,通用性職位儘可能減少專業限制,提高“專業不限”職位比例,進一步拓寬選人視野,做到好中選優。今年全省共推出專業不限職位650個、招考計劃1327名,佔招考計劃總數的27%,比去年提高9%。
對於一些專業性特別強的人才緊缺職位,在要求較高學歷、較窄專業基礎上,還將進行專業知識或技能的測試,以確保“專業的人做專業的事”。
繼續招考殘疾人公務員
2019年,全省共安排專設殘疾人招錄職位計劃14名,專設殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件爲4種,進一步規範招錄機關根據單位和崗位的要求合理設置招錄資格條件,有利於讓更多的殘疾人有機會報考公務員。
更加響應基層需求
基層工作量大、面廣、責任重,直接服務於人民羣衆。根據基層服務羣衆工作需要,鼓勵高校畢業生去基層工作,明確縣級機關的執法和“窗口”單位以及鄉鎮機關主要面向本市生源或戶籍的人員招考,山區海島地區進一步限制到本縣(市、區)生源或戶籍範圍,以穩定基層公務員隊伍,解決基層留人難問題。縣以下部分一線執法崗位面向大學生退役士兵招考。
希望通過採取有針對性的措施,提高考錄工作的有效性,進一步改善基層公務員隊伍結構,夯實基層的執政基礎。
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