最近隨着小米9週年的到來,小米成爲了熱點。最近網上出現了很多關於小米的新聞,在4月8日後小米披露的首份年報裏,爆料出了小米員工的收入,小米員工的平均收入是每年20萬,2018年小米的5位最高薪酬人士,最高的一位薪酬介於1.5億港元至150億港元,其餘4位均在3000萬港元至1億港元之間。

  有人推測百億年薪的員工正是雷軍,常年自帶流量的雷軍立刻又火了,因爲他的年薪。不過小米公司很快就出來聲明,雷軍一次性以股份爲基礎的98億元薪酬。

  很多網友在看到這個新聞之後,覺得小米員工和這個老闆的收入差距真的是太大。有人就覺得爲這些普通員工抱怨不平。

  有些人的觀點是:你老闆能夠給你帶來20萬的收入的老闆拿多少都不爲過?這句話立刻就被不少網友反駁:在北京一年拿20萬根本不夠花。

  第一點,高收益伴隨着的是高風險

  很多人就光看到雷軍賺了這麼多錢,但是沒有看到雷軍創業要承擔的風險,一旦創業失敗,這就意味着他所投入的所有身家全都沒了,他所有的積蓄都沒有了。而且呢,公司裏最累的不是員工而是老闆,員工完成自己的工作就好了,公司不行了,他們還能夠跳槽,但是老闆就不一樣了,他們公司不行了,他們沒有其他選擇。

  第2點公司是自家的

  不管怎麼樣,小米是雷軍一手創辦的,雷軍也爲小米獻出了不少,而雷軍呢,作爲不僅作爲小米的領頭羊,同時呢,也成爲了小米最有效的一個代言人。那樣的人特別是雷軍的are you OK,更是打造了他的一個良好形象,從而帶動了小米的銷售。從這一點而言呢,雷軍爲小米確實是貢獻了不少,做了不少的免費廣告,拿這麼多錢也無可厚非。

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