27歲前必須拿下CPA：500強央企發布17個崗位信息揭露了......
都說「金三銀四」是最好的找工作機會，每年的三四月份不僅草長鶯飛，也是很多職場人投遞簡歷的高峯期，此時財務人要找一份好的工作，有哪些機會呢？！
消息稱，500強央企發布17個崗位信息，透露著27歲前必須拿下CPA的真相！到底是怎麼回事？！
2月1日，中國黃金集團有限公司（以下簡稱中國黃金）在官網上，發布了2019年社會招聘啟事。
目的為其全資子公司——中國黃金集團資產管理有限公司打call，無數應聘者蜂擁而至...
中國黃金集團資產管理有限公司（以下簡稱 「中金資產」）註冊資本為11.65億元人民幣，全部由中國黃金集團有限公司出資，是中國黃金的全資子公司。
中國黃金，是我國黃金行業中唯一一家中央企業，組建於2003年，其前身是成立於1979年的中國黃金總公司。
主要從事金、銀、銅、鉬等金屬的勘察設計、資源開發、產品生產和銷售以及工程總承包等業務，資產規模和營業收入均超千億，位列中國500強企業第172名。在強大的央企背景下，中金資產有著良好的發展前景預期。同時，它的招聘門檻設定，註定了最終的入選者將無異於「錦鯉」級，萬裏挑一。
不信？那我們一起來看看它的招聘崗位和資格要求...
中金資產招聘任職資格
持有CFA、FRM、CPA等資格者優先
考慮到公司業務發展需要，中金資產本次公開招聘員工共17名，分屬多個崗位和部門，將予以優厚待遇。
中金資產要求候選人必須具備如下任職資格：
從任職條件來看，我們可以發現，中金資產對候選人的要求是十分高的。
但是作為有著知名央企背景的中金資產，其招聘信息必然引來無數求職者趨之若鶩，因而任職資格的高門檻必不可少。
此外，我們還發現，持有CFA、FRM、CPA、司考等證書是一個重要的加分項，這體現了中金資產對候選人專業水準的高要求。
而其中，更讓我在意的是專員崗位要求年齡在27周歲以下。
注會菌一直和大家強調，儘快考證，越早拿到證書，自己面臨的機會和選擇將會大不一樣！
24歲的年輕人，
千萬別將財務當作自己的終身職業
對於廣大會計學本專業畢業生來說，進企業做財務是最順理成章的職業路線，先做兩年基礎財務崗，出納，總賬，過幾年做到主管，再由主管升為經理，慢慢熬若干年，最終成為一家企業的財務總監。這樣算是完整地走了一遍財務職業生涯發展路線，它沒什麼不好，只是你在入行的第一天就已經能想像到未來二十年的生活。
這樣的生活意味著穩定，波瀾不驚，但穩定或許並不適合每一個人。談到這一點，相信不少同學會說，雖然我知道財務的工作穩定無趣，我也不想一輩子這樣，但問題是我自己也不清楚自己理想的工作是什麼樣子的，那該怎麼辦？
怎麼辦，好辦，前輩給的答案是，在大學畢業後三年內拿下CPA，也就是大約在你27歲的時候，拿下CPA。
CPA是國內財經第一證，是無可匹敵的存在，當然難度也是相當的。但是六科專業科目，每一科都對你以後的職業生涯非常有幫助，尤其是當你踏入審計行業，詳細的流程和規則，這裡都涵蓋在內，是你踏入這一行業的指路明燈。
在拿下CPA之後，你會發現自己的職業選擇變寬了，會計師事務所、銀行、外企、投行、證券公司國企和外企等都是你可以嘗試的地方，成為審計師、投行分析師、券商分析師也不再是遙不可及的事情，甚至剛剛興起的風險分析部門，也是CPA人才的理想選擇。
24歲左右的職場新人，最適合先考下一張CPA，當你在三年後拿下這本證書，你會發現這張證書的價值不在於拿證後年入百萬或是怎樣，更重要的是在出發之前，先看看每條路的樣子，這樣才能知道自己真正喜歡和擅長的是哪個領域。
高頓網校Steve老師表示，根據近五年來參與CPA培訓的學員的記錄，81.2%的考生在學習CPA的過程中對本職以外的行業產生興趣，並在拿證後成功跳槽到新的領域。
在27歲之前，沒有那麼多時間去試錯，去反覆跳槽直到發現自己真正喜歡的職業，相對來說，考CPA是更節約成本的一種選擇。
30歲的年輕人，
千萬別讓沒證成為日後晉陞的瓶頸
考證一定要提前，30歲之前歲正是考CPA最好的時候。
大學畢業後剛剛進入職場，就像剛剛結束高考的學生們第一次進入大學，光靠新鮮感就能撐過很長一段時間。這樣一段日子也往往過的很快，等我們回過神來的時候，會發現一沒學到有用的技能，二沒積累夠足夠的成績。
那些畢業時GPA4.0的學霸從來不會告訴你的是，人家從大一第一門課開始，就始終嚴格要求自己，當所有人都奉行60分飄過的時候，學霸們從來不允許自己低於80分。對於職場來說也是這樣，初期的新鮮感過後，越早醒來的人，越能抓住機會，為未來積累優勢。
財務職場對人才的要求是階梯式的，從出納會計一直做到主管可以算是一馬平川，只要入職年限到了，憑資歷就能一路晉陞。然而再往上升情形就不同了，做到財務經理這一崗位，不僅需要工作經驗，還要求職稱，曾經的工作領域，除此之外還有證書這一硬性規定。多少大齡主管們，就因為遲遲考不下關鍵證書只能多年呆在主管崗位上，證到用時方恨少啊。
俗話說機會只給準備好的人，在財務職場也是這樣，有時候只需要看看財務新人們平時的生活就能大致判斷出幾年後各自的發展軌跡，那些在工作之餘還會主動學習CPA的員工，在多年後會毫無懸念地脫穎而出。
30歲的年輕人，
一定要趁年輕啃下最難的一部分
人腦像一部機器，總有老化退步的時候，隨著年歲增長，學習能力，記憶力都會顯著下降。就拿考證來說，這麼多年觀察下來注會菌見過的考生羣體大致可分為兩類。一類是大齡考證人羣，這類考生往往面臨多重困難，白天要工作，晚上要照顧家庭，只能擠出極少的時間來複習，即便如此，更大的困難卻是來自自身。由於記憶力不如以前，付出同樣多的時間後，學習效果也只有年輕時的一半，考證速度也不得不受影響。就拿CPA來說，通常大齡考生們每年只能準備一兩科，全科通過也要3到5年時間。
到了一定年紀，考證完全是和時間賽跑的遊戲。
而另一類考生則不一樣，這類考生以年輕人居多，20多歲，還在大學或是剛進職場，壓力沒有那麼大，兩年時間就能把證書拿下。
CPA這張證書說難，確實！畢竟通過率擺在那裡；說簡單，也不是沒有道理，只要保證有效的複習時間，通過也不是什麼大問題。
前輩說，CPA不易，在年輕時能考還是先考下來吧。
各類培訓機構的廣告裏，總喜歡強調考下證書後年薪百萬，出任CEO，迎娶白富美，事實上對於十多歲的年輕人來說，考證最重要的意義是拓寬自己的眼界，找到自己更適合的領域。
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